求人ID: 103042025年10月09日(木)
エージェント求人
NEW求人ID: 10304

日綜産業株式会社

管理職/10年以上の法務経験必須/残業少なめ/賞与年2回/仮設機材の専門メーカー/与信管理、契約法務など

  • 勤務地 :千葉県千葉市美浜区
  • 年収 :650万円 〜 750万円
法務弁護士
日綜産業株式会社(法務・弁護士の求人)の写真1枚目
日綜産業株式会社(法務・弁護士の求人)の写真2枚目
日綜産業株式会社(法務・弁護士の求人)の写真3枚目
契約法務(国内)株主総会・取締役会の運営年収600万以上管理職募集社保完備退職金あり土日祝休み年間休日120日以上残業時間平均20時間未満産休・育休実績あり

求人詳細

わたしたちは、建設用仮設機材の開発/設計/製造/販売/レンタルおよび建設工事の請負を手がける日綜産業株式会社です。
東京スカイツリーや新国立競技場などにも当社の製品が導入されており、橋梁、プラント、鉄道などの社会インフラを支える実績も豊富。
創業57年を迎え、100周年を見据えた組織改革を推進しながら、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。

今回は、法務審査部の管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。
ご入社後は、契約書の作成/審査を中心とした契約法務、取引先の信用調査や回収状況管理を担う与信管理、株主総会や取締役会の運営、定款変更などの組織法務を幅広くお任せします。
加えて、倒産対応や顧問弁護士との連携といった実務も担いながら、今まで以上に安全な事業展開と、成長し続けるための事業基盤の強化に携わっていただきます。

応募にあたっては、法務実務経験10年以上、マネジメント経験、社内外折衝のご経験を必須としています。
与信管理経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
主体性を持ち、法令知識のアップデートを怠らない探求心のある方に最適なポジションです。
入社後は課長職クラスからスタートし、業務改善やフレームワーク構築にも積極的に関わっていただくことを期待しています。

当社は平均勤続年数16年、年間休日128日と長期就業しやすい環境に加え、残業は月15時間程度と少なめです。
退職金制度やGLTD制度、資格取得支援、社員旅行など福利厚生も充実しています。
法務部門の中核人材として、安定した基盤のもとで専門性を発揮しながらキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。

募集職種

法務 / 正社員(契約期間の定めなし)
弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし)

対象修習期
(目安)

修習期問わず

試用期間

6か月(試用期間中に条件の変更はございません。)

業務内容

《雇い入れ直後》

以下の業務において、会社のブレインとして適切なジャッジを行っていただきます。

▽契約/取引法務
・民法や商法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担う。

▽与信管理
・取引先の様々な情報や売上債権残高を把握し、それを元に信用枠の判断を下す。

▽組織法務
・定期的に開催される株主総会や取締役会の運営のみならず、株式に関わる法的諸業務定款の変更などを担う。

▽その他
・相手先の倒産時の対応や、顧問弁護士への相談等も必要に応じて行う。


《将来的な業務内容の変更範囲》

会社の定める業務

勤務地

《雇い入れ直後》

本社千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F
アクセス : JR京葉線「海浜幕張駅」北口から徒歩約1分
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙


《将来的な就業場所の変更範囲》

基本的に転勤はありませんが、ステップアップに伴う転勤の可能性はございます。(※ご本人の希望を考慮します。)

勤務時間

8:50~17:30(休憩50分)
残業: 月10~20時間程度

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年間休日128日
・有給休暇10日~20日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・産前産後休暇(取得/復職実績あり)
・育児休暇(取得/復職実績あり)

給与

賞与

待遇・福利厚生

応募資格・
求める人物像

教育体制

選考フロー

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事業所・会社情報

名称

日綜産業株式会社

種別

一般企業

本社所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F

ホームページ

https://www.nisso-sangyo.co.jp/company/office

設立

1968年(昭和43年)6月設立

従業員数

435名(男子335名 女子100名)

資本金

17億9,134万円
お急ぎの方は03-6774-8902(平日 10:00〜19:00)

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