実務経験5年以上/在宅勤務実施中/フレックス/トヨタグループの最先端技術研究所/技術契約コーディネート、コンプライアンス
こちらは、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、設立されたトヨタグループの中央研究所です。
自動車に限らず、機械/電気/材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供しています。
トヨタグループ各社の先端研究をリードし、サステイナブルな社会の実現に役立てるべく、省資源、省エネルギー、環境保全、安全性の向上など幅広い分野での基礎研究を行っております。
今回は、新たに技術契約コーディネート/企業法務/コンプライアンス担当を募集いたします。
知財部門との契約交渉、産学官連携サポート、法務相談などの業務をお任せしたいと考えているため、5年以上の技術契約コーディネートや企業法務の実務経験がある方を求めております。ビジネスレベルの英語力がある方は特に歓迎いたします。
フレックスタイム制度を導入しているため、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができ、年間休日は120日以上で平均有給取得日数は15日と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っております。
昼食費補助等、トヨタグループならではの充実した福利厚生も揃っております。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正職員(契約期間の定めなし) |
---|---|
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中は標準時間帯勤務(8:30~17:30)の勤務が必須となります) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ▽技術契約コーディネート業務 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社愛知県長久手市横道41‐1 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 標準的な勤務時間帯 8:30~17:30 フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム 6:00~22:00 休憩1時間(12:00~13:00) ※在宅勤務実施中(週2日程度) ※時短勤務 相談可 残業:あり |
休日・休暇 | 年間休日日数121日 ・完全週休2日制(土日) ・年次有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数/平均取得日数15日) ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇(取得実績あり) |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
応募資格、給与などを
ご覧いただくには、
会員登録・ログインが必要です
名称 | 株式会社豊田中央研究所 | 種別 | 一般企業 |
---|---|---|---|
本社所在地 | 愛知県長久手市横道41‐1 | ホームページ | https://www.tytlabs.co.jp/ |
設立 | ー | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |