特許担当者/実務経験者の採用/ECサイトを運営/フルフレックス・在宅勤務一部可/転勤無し
勤務地 :千葉県千葉市稲毛区
こちらの会社は、1998年に設立されたファッション業界を賑わす、今勢いのある会社です。
ファッション事業の他にも、BtoB事業も展開しております。
今回の募集では、IT/アパレル/EC業界に関する権利化業務の実務経験がある方を募集しています！
働き方も柔軟でありながらベンチャー風土も健在しております。当社には時短勤務社員や、フルタイムながらも朝早く来て早く帰る育児中の女性・男性社員も複数いて、自由な働き方ができる環境です。
一方で、業務上では経営者や幹部も独自で新たな事業展開や技術開発を行い、とても風通しが良くフラットな組織です。コミュニケーションも闊達で、管理部と現場のやり取りもとてもスムーズな点も当社の特徴です。
変化の激しい業界のため、新しい技術やテクノロジーに興味があり、変化に対して柔軟に対応できる方を求めています。
ファッション×テクノロジーに強みを持つZOZOならではの最新かつ独自の技術に触れながら、特許業務を推進するうえでの戦略立てや、会社にどう特許の文化を広めていくかの企画等にもかかわることができるため、幅広く特許担当として経験を積むことができます。
ぜひ、皆様からのご応募をお待ちしております！
| 募集職種 | 知財部 / 正社員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 | 特許業務全般をお任せいたします |
| 応募資格・ 求める人物像 | ＜必須条件＞ ・企業または事務所における特許業務全般のご経験を3年以上お持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・海外における権利化業務経験 ・社内外への知財情報発信・研修経験 ・自ら事業部門や研究・開発部門へ積極的に働きかけ、発明発掘を行った経験 |
| 勤務地 | 本社千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 |
| 勤務時間 | フルフレックスあり（標準労働時間8時間/日、コアタイム、フレキシブルタイムなし） 残業：月平均20時間 会社判断に基づき、出社および在宅勤務 週2出社、週3リモートワーク勤務を予定 |
| 給与 | 月収 290,000円～425,000円（手当・賞与込み、残業代別途支給） 年収 460万円～660万円 ※残業代は別途支給いたします ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験に沿って決定致します ＜手当＞ ・住宅リモート手当 全社員に5万円/月支給 ・日々進歩手当 勤続に応じて2,500円～10万円/月支給 ・家族手当 扶養者一人あたり5,000円支給 |
| 賞与 | 年2回、80万円（7月、12月） ※直近3年は上記に加えて80～100万円の決算賞与支給あり ※業績に応じて変動の可能性あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産休・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（初年度10日、翌年繰越可） |
| 教育体制 | OJT |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険 ・退職金制度 ・交通費規定内支給（上限150,000円、新幹線、飛行機も支給対象） ・従業員割引 ・服装・髪型自由 ・社内イベント多々あり ・健康診断（年1回） ・慶弔見舞金 |
株式会社ZOZO知財部のインタビュー記事。ZOZOというファッションテック企業における企業知財部の位置付けや業務内容を、社員の方々から実際におうかがいいたしました。
| 名称 | 株式会社ZOZO | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ZOZO本社屋 | ホームページ | https://corp.zozo.com/ |
| 設立 | 1998年5月21日 | 従業員数 | 1,485名（平均年齢33.1歳）※グループ全体（2022年9月末時点） |
| 資本金 | 1,359,903千円 |
