
株式会社ZOZO
商標担当/商標経験5年以上必須/フレックス制&週3リモート/福利厚生充実/国内最大級ファッションEC企業
求人詳細
こちらは、「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」をミッションに、ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」などのサービスを手がける株式会社ZOZOです。
創業以来26年以上にわたり、国内最大級のファッションプラットフォームを運営し、計測テクノロジーや新規事業にも積極的に挑戦しています。
今回は、新規事業やサービスに伴い商標案件が増加していることから、知的財産(商標)分野の担当を募集いたします。
ご入社後は、商標調査、出願や権利化、弁護士や弁理士との連携など、商標業務全般をお任せしたいと考えているため、商標における事業部へのヒアリングや調査分析、権利化、管理維持など一連の実務経験が5年以上おありの方を求めております。
商標の知見がない事業部に向けて寄り添った折衝、コンサル経験がおありの方は特に歓迎いたします。
新たな事業やサービスの入り口から今後の展開を事業部と一緒に考え、拡大に向けた伴走をしながら商標戦略を発展させていくため、決まった調査/権利化をするだけではなく、より入り込んだ事業参画ができるやりがいがあります。
また、様々なステークホルダーを尊重しながら商標を採択する風土があり、チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取り、擦り合わせをしながら業務を進めていく方針があります。
週3回のリモートワークや、フルフレックス制など柔軟に働きやすい環境も整っておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 知財部 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・事業ヒアリングおよび商標戦略提案 《将来的な業務内容の変更範囲》 弊社事業に関わる業務全般 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 西千葉オフィス(本社)千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 《将来的な就業場所の変更範囲》 弊社拠点 |
勤務時間 | フルフレックスあり(標準労働時間8時間) ※コアタイム、フレキシブルタイムなし 残業:月平均20時間 週2出社、週3リモートワーク勤務を予定 時短勤務制度あり |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇(初年度10日、翌年繰越可) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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この職場の雰囲気を知る
株式会社ZOZO知財部のインタビュー記事。ZOZOというファッションテック企業における企業知財部の位置付けや業務内容を、社員の方々から実際におうかがいいたしました。
事業所・会社情報
名称 | 株式会社ZOZO | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ZOZO本社屋 | ホームページ | https://corp.zozo.com/ |
設立 | 1998年5月21日 | 従業員数 | 1,681名(平均年齢33.8歳)※グループ全体(2024年3月末時点) |
資本金 | 1,359,903千円 |