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求人詳細

ヘルスケア領域で複数の事業を展開する企業にて、人事部長候補（将来のCHRO候補）を募集しています。

同社は主力事業に加え、関連製品の開発／販売など複数の事業を展開しています。今後も新サービス／新商品の開発や事業領域の拡大に向けた取り組みを進めています。今後の事業展開を見据え、組織体制の強化に取り組んでいます。

今回募集するポジションでは、採用、育成、人事制度、労務管理まで人事領域全般を担当いただきます。人事戦略の立案から実行管理まで携わり、組織づくりを推進する役割です。

《お任せする業務》
人事部長候補として、経営戦略に沿った人事施策の企画／実行を担当します。採用から育成、人事制度の改善、労務管理まで幅広い領域を担い、人事部門の運営を進めていただきます。

・新卒採用
・キャリア採用
・教育訓練の企画、実行、結果検証
・新卒研修、既卒向け研修の企画、実行
・管理職研修の企画、実行
・専門スキル研修(ITスキル等)の企画、実行
・既存人事制度の改変
・労務管理
・人事部メンバーのマネジメント

《業務の進め方》
人事部門の責任者として、採用、育成、人事制度、労務管理に関する施策の企画から実行管理まで担当します。
新卒採用やキャリア採用では、経営戦略に沿った人材採用を進め、育成領域では研修の企画、実行、結果検証まで携わります。

また、既存の人事制度については、組織状況や時代の変化に合わせた改善を進めていただきます。人事部メンバーのマネジメントも担当します。

《働き方／待遇》
勤務時間は10：00〜19：00で、フレックスタイム制度を導入しています。コアタイムは10：00〜16：00、フレキシブルタイムは7：00〜21：00です。
リモートワーク制度もあり、住宅手当、通勤手当、退職金制度、資格取得手当、社員持ち株会やストックオプション制度など、充実の福利厚生で長く働きやすい環境が整っております。

《こんな方におすすめです》
・採用、育成、人事制度、労務管理など人事領域全般に携わりたい方
・組織状況に合わせた人事制度の改善に取り組みたい方
・人事部門のマネジメント経験を活かし、組織運営を担いたい方
・事業フェーズに合わせた人材戦略の立案や実行に関わりたい方

採用から育成、人事制度、労務管理まで人事領域全般を担う、人事責任者候補のポジションです。
これまでの人事経験を活かし、組織づくりや人事戦略の推進に携わりたい方におすすめの求人です。