株式会社アズーム

求人詳細

株式会社アズームは、「不動産×IT」を軸に月極駐車場サービス「CarParking」などを展開する不動産テック企業です。設立10年で当時の東証マザーズ（現在：グロース市場）への上場を果たし、駐車場検索、相談、契約をオンラインで完結できるサービスを通じて、不動産業界の効率化に取り組んでいます。累計問い合わせ数40万件を超えるサービス基盤を持ち、業界トップクラスのシェアを誇る成長企業として事業を拡大しています。

事業成長に伴い、従業員を支えるバックオフィス体制の強化を目的として、労務担当を募集します。給与計算や勤怠管理などの日常的な労務業務に加え、安全衛生管理、福利厚生管理、法改正対応、規程管理など幅広い業務に携わり、会社の成長を支えるポジションです。

《お任せする業務》
ご入社後は、これまでの労務経験や得意領域を活かせる業務から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
具体的には、ご経験や強みに応じて以下の業務をお任せします。

・給与計算及び各種手続き
・勤怠管理
・入退社手続き
・安全衛生管理
・株主総会の運営事務局（法務と連携）
・福利厚生管理
・各種書類作成及び手続
・電話対応
・保険関連
・プライバシーマーク事務局（総務と協力）
・健康診断等手続き
・ストレスチェックテスト実施
・法改正対応／規程管理（労務領域）

日常的な労務オペレーションだけでなく、法改正対応や業務プロセスの改善、制度運用にも関わるポジションです。成長を続ける企業のバックオフィスを支えながら、労務領域の専門性を高めていくことができます。

《キャリア》
入社後は、給与計算や保険関連手続、勤怠管理などの基本的な労務業務から担当し、会社の制度や業務フローを理解していただきます。担当業務や役割は、ご経験やスキルに応じて決定します。将来的には、より専門性の高い労務領域への挑戦や、労務管理の仕組みづくり、チームを牽引するリーダー／マネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です。実力や成果を評価する風土があり、幅広い業務経験を通じてキャリアを広げることができます。

《職場の雰囲気》
平均年齢28歳の組織で、社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境があります。周囲と協力しながら業務を進め、幅広い労務知識を身につけられる職場です。労務業務だけでなく、総務や法務など他部門とも連携しながら業務を進めるため、幅広い視点を身につけることができます。また、年間休日は124日とメリハリをもって働いていただける環境です。

《こんな方におすすめ》
・給与計算や勤怠管理などの労務経験を活かし、幅広い業務に挑戦したい方
・上場企業のバックオフィスとして、制度整備や業務改善にも関わりたい方
・成長企業で専門性を高めながら、将来的にリーダーやマネジメントを目指したい方

不動産×IT領域で成長を続ける株式会社アズームで、労務の専門性を活かしながら組織づくりに携わりたい方のご応募をお待ちしています。