企業名非公開

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
横山

・給与計算、社会保険手続をはじめ、幅広い労務実務から業務フロー、制度のアップデートまで経験できます。

・数千人規模の給与計算、社会保険手続に携わり、事業拡大を支える労務経験を積めるポジションです。

・年間休日123日、フレックスタイム制、週1回のリモートワークなど、柔軟な働き方が整えられています。

求人詳細

東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、「東京の文化体験」を提供する企業グループです。
業界No.1を目指して店舗展開を進めており、今期は30〜40店舗の出店を計画しています。

配属組織は、管理部長、労務マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名で構成されています。
これまでの経験や希望を踏まえて担当業務を決定し、リーダークラスとしてご活躍いただきます。

《お任せする業務》
入退社手続き、社会保険手続き、給与計算、証明書発行、産育休、病気休職対応、労災対応など、幅広い労務実務を担当します。
健康診断の実施や従業員からの問い合わせ対応、アルバイトの契約管理、労使協定、就業規則等の管理などにも携わります。

《得られる経験・キャリア》
社内ルールの運用にとどまらず、労務関連の知識を身につけながら、成長スピードに合わせた仕組みづくりを経験できる環境です。
将来的には業務フローや制度のアップデートもお任せする想定です。
数千人規模の給与計算、社会保険手続に携われることも特徴です。

《働き方・サポート体制》
業務は適宜、リーダーとマネージャーの指示を受けながら進めます。未経験の業務についても丁寧に案内する方針です。
フレックスタイム制を導入しており、試用期間終了後は週1回、申請制でリモートワークも可能です。
想定残業時間は10〜20時間です。

《こんな方におすすめです》
・給与計算、社会保険手続の経験を活かし、幅広い労務実務に携わりたい方
・事業拡大に合わせた業務フローや制度のアップデートに関わりたい方
・労務を軸に、実務経験を積みながらキャリアアップしていきたい方

店舗拡大が進む中、日々の労務実務だけでなく、業務プロセスの改善や効率化にも関われるポジションです。