株式会社コーポレート・アドバイザーズ

求人詳細

株式会社コーポレート・アドバイザーズは、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームです。税理士や公認会計士をはじめ、資格の有無を問わず多くのプロフェッショナルが在籍しており、ベンチャー企業から上場企業まで幅広い企業を支援しています。

今回は、グループ全体の労務管理を担う労務担当を募集します。M&Aによる事業拡大が続く中、グループの拠点数や従業員数も年々増加しており、組織の成長を支える労務体制の強化が急務となっています。日々の労務業務を着実に進めるだけでなく、今後の組織拡大を見据えた仕組みづくりにも携われるポジションです。

《お任せする業務》
・勤怠管理、給与／賞与計算
・年末調整、社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理業務
・安全衛生関連業務
・マイナンバー関連業務
・健康診断、インフルエンザ予防接種の管理
・総務業務

■将来的に携わっていただく業務
・労務システムの導入、改修

《配属先について》
配属先は代表直下の部署で、現在4名の労務チームがグループ会社や拠点ごとに担当を分けて業務を進めています。また、提携する社会保険労務士とも連携しながら、グループ全体の労務業務を支えています。各担当者と協力しながら、幅広い組織の労務管理に携われることも、このポジションの特徴です。

《働き方》
完全週休2日制(土日)を基本とし、祝日や夏季休暇、年末年始休暇などの休暇制度を設けています。また、産前産後休暇制度や育児休業制度を利用できる環境があり、育児休業については取得実績もあります。ライフイベントを迎えた後も、仕事を続けていきたい方にとって安心材料の一つとなる制度です。

《こんな方におすすめです》
・給与計算や勤怠管理の経験を活かし、グループ全体の労務業務に携わりたい方
・日常的な労務実務だけでなく、労務システムの導入や改修にも挑戦したい方
・M&Aによる組織拡大に伴い、変化のある環境で労務体制の強化に取り組みたい方

グループの成長を人事労務の側面から支え、日々の実務から将来的な仕組みづくりまで幅広く関われるポジションです。これまで培ってきた経験を活かしながら、組織とともに自身の活躍の幅も広げていきたい方からのご応募をお待ちしています！