企業名非公開
《東証プライム上場の大手小売グループ》人事労務/給与計算・社会保険手続/大規模組織で経験を積む/キャリア領域を拡大
%20(1).webp)
横山
グループ従業員数8万人以上の組織を支え、将来はマネジメントや別チームの業務にも挑戦できます。
年間休日120日、土日祝休みで、男女ともに育児休業の取得実績があります。
求人詳細
ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループの持株会社として、グループ全体の経営企画/管理、子会社の管理業務受託、不動産管理などを手掛けています。2025年6月期本決算時点のグループ売上高は2兆2,468億円、グループ従業員数は8万人以上と、大規模な事業基盤を有しています。
今回募集するのは、給与計算や人事情報管理などを担う人事労務担当です。
《お任せする業務》
大手小売グループの人事労務担当として、給与計算や社会保険関連業務、人事給与システムの設定などを担当していただきます。
・システムを用いた給与計算
・社会保険の各種届出や給付の申請、及び内容に関する説明と案内
・人事給与システム「COMPANY」の設定作業
《キャリア》
入社3ヶ月後を目安に、まずは1つのチームで担当業務の習熟を目指します。1年後以降は適性に応じて、より幅広い業務の習熟を目指していただきます。3年後以降には、1つのチームのリーダーとして部下のマネジメントに取り組むほか、4チームあるうちの別チームへ業務領域を広げることも可能です。大規模なグループの人事労務を経験しながら、専門知識や担当領域を広げていけます。
《配属先について》
配属先は男性12名、女性16名で構成されています。20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。社内では部下の意見や提案も積極的に取り入れており、チャレンジできる風土があります。
《こんな方におすすめです》
・大規模な組織の人事労務に携わり、専門性を高めたい方
・給与計算に加え、人事給与システムの設定などにも領域を広げたい方
・将来的にチームマネジメントや別領域の業務にも挑戦したい方
大手小売グループの幅広い従業員を支える人事労務として経験を積みながら、将来的にはマネジメントや新たな業務領域にも挑戦できるポジションです。これまでの人事労務経験を活かし、より大きなフィールドで専門性やキャリアの幅を広げたい方は、ぜひご応募ください!
募集職種 | 社会保険労務士 / 正社員(契約期間の定めなし) 社会保険労務士補助 / 正社員(契約期間の定めなし) 労務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
試用期間 | 3ヶ月※条件変更なし |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 大手小売グループの人事労務担当として、給与計算や社会保険関連業務、人事給与システムの設定などを担当していただきます。 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 中目黒社屋東京都目黒区 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める事業所 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間/実働8時間) 残業: 通常期 月平均20時間程度 繁忙期 月平均40時間程度 |
休日・休暇 | ・年間休日120日(土日祝の日数に準ずる) ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(11日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与) ・慶弔休暇 ・半休制度 ・産前産後/育児/介護休業(男女取得実績あり) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
求める人物像などをご覧いただくには
会員登録・ログインが必要です
事業所・会社情報
名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都目黒区 |





