株式会社ココナラ
《ユーザー数500万人超の「ココナラ」を支える》人事労務リーダー候補/労務基盤の改善・制度整備/週3日在宅/東京都渋谷区
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穂積
社会保険労務士事務所や産業医など外部専門家とも連携しながら、成長企業の労務基盤づくりを担うポジションです!
週3日のリモートワーク相談可、フレックス制を導入し、書籍購入や資格取得などの学習支援制度もあります◎
求人詳細
株式会社ココナラは、個人の知識・スキル・経験を売り買いできる国内最大級のスキルマーケット「ココナラ」を運営するグロース市場上場企業です。ユーザー数は500万人を超え、法律相談やITフリーランス、プロ人材のマッチングなどにも事業を広げています。
今回募集するのは、事業と組織の拡大を支える人事労務のリーダー候補です。給与、勤怠、社会保険、安全衛生などの実務に加え、ご経験に応じて、労務相談や就業規則の改定、メンタルケア体制の設計などにも携わります。
上場企業としての基盤を持ちながら、組織や人事制度には改善の余地が残されているため、既存業務を運用するだけでなく、より良い労務体制をつくっていける点がこのポジションの魅力です。
《お任せする業務》
給与関連業務、入退社手続、勤怠管理、社会保険手続、労働基準監督署への届け出、安全衛生管理、各種証明書作成などを担当します。
給与関連では出勤簿の確認や社会保険労務士事務所との連携、年末調整にも携わります。
《得られる経験・キャリア》
経験や希望に応じ、労務相談、メンタルケアの設計、ハラスメント窓口、就業規則や各種規定の策定、改訂、人事労務関連の法改正に関する情報収集などにも担当領域を広げられます。
社員数200名を超えながら、組織や人事制度には未完成な部分もあり、裁量を持って労務基盤づくりに関われる環境です。
《働き方や研修制度について》
フレックスタイム制で、コアタイムは11:00〜16:00です。
週3日のリモートワークを相談でき、時短勤務も相談可能です。
書籍購入費支給、勉強会参加支援、資格取得支援など、学習を支援する制度も用意されています。
《こんな方におすすめです》
・給与計算周辺から社会保険手続、安全衛生まで幅広い労務業務を担当したい方
・規程整備や労務相談など、経験に応じて労務領域をさらに広げたい方
・フレックスやリモートワークを活用しながら成長企業の組織づくりに関わりたい方
これまでの事業会社での労務経験やリーダー経験を生かし、日常的な労務実務だけでなく、組織拡大を支える仕組みづくりにも関われるポジションです。ご興味をお持ちの方はぜひ
募集職種 | 社会保険労務士 / 正職員(契約期間の定めなし) 社会保険労務士補助 / 正職員(契約期間の定めなし) 労務 / 正職員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 人事部門の労務領域を担当し、事業成長を支える労務基盤の運用、整備を担います。 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 10:00〜19:00(休憩1時間/所定労働時間8時間) フレックスあり(コアタイム11:00~16:00) あり ※在宅勤務応相談(週3日) ※時短勤務応相談 |
休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年間有給休暇10日〜20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数 ・入社時特別休暇(5日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(3日) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 株式会社ココナラ | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F | ホームページ | https://coconala.co.jp/ |
設立 | ー | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |









