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この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
横山

・給与計算、社会保険、勤怠管理などの実務に加え、業務標準化やシステム刷新にも参画できます。

・国内約40都市に2万名以上の専門家を擁するグループを、人事労務／HRオペレーションから支えるポジションです。

・フルフレックスに加え、週3日の在宅勤務相談可。所定労働時間は1日7時間です。

求人詳細

国内外で専門サービスを展開する大手プロフェッショナルファームグループにおいて、コーポレート機能を担う会社です。グループ内の各法人に向けて、人事をはじめとした各種コーポレートサービスを提供し、専門家が本来の業務に集中できる環境を支えています。

今回お任せするのは、グループ各法人の人事労務を支えるポジションです。人事労務に関する業務を着実に運用し、グループ全体が円滑に事業を進められるようサポートしていただきます。複数の法人を支える立場として、幅広い組織の人事基盤に関われる環境です。

《お任せする業務》
適性を踏まえ、人事異動手続、給与計算、社会保険、労務管理などのいずれかを担当いただきます。日々のオペレーションに加え、その運用をより良くしていくための業務標準化や効率化、システム刷新にも携わるポジションです。

《キャリア》
労務管理、給与、社会保険、勤怠管理を中心に経験を広げながら、そこから派生する業務改革のリードにも挑戦していただけます。決められたオペレーションを担うだけでなく、自ら業務改革を推進し、実践していくことも本ポジションの特徴です。HRオペレーション領域の専門性を深めるとともに、将来的には業務改革をリードする企画推進力を備えたキャリアを目指していただけます。

《働き方》
フルフレックスタイム制を導入しており、コアタイムはありません。在宅勤務も週3日まで可能で、時間や場所を柔軟に選択できる働きやすい勤務体制を整えています。また、原則20:00〜翌朝8:00はメールを送信しない運用や、第3金曜日の15:00以降は会議を設定しないマイタイム制も導入しています。

《こんな方におすすめです》
・大規模なグループの人事労務を支える仕事に携わりたい方
・システム刷新など、HRオペレーションの業務改革に挑戦したい方
・フルフレックスや在宅勤務を活用した柔軟な働き方を希望する方

人事労務の実務経験を土台に、グループ全体を支えるHRオペレーションと、その先にある業務改革まで担当領域を広げていけるポジションです。日々の運用にとどまらず、人事業務をより良くする企画／改善にも挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。