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この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
穂積

・社員数万人以上、70を超える国籍の社員が在籍する組織で、給与計算、社会保険手続、人件費管理などの人事オペレーションを担当します。

・定型業務だけでなく、アウトソース先の管理や業務フローの改善企画／実行、チーム内外のPJTにも携われるポジションです。

・グループ人事部には給与、研修、採用、HRBPなど複数の人事機能があり、他の課と連携しながら長期的なキャリアパスを描けます。

・フレックスタイム制に加え、週1日のリモートワークも相談可能です。入社時研修や階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポートなども用意されています。

求人詳細

楽天グループ株式会社は、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」を経営理念に掲げ、国内外で70以上の多様なサービスを展開する企業です。
「楽天市場」や「楽天トラベル」をはじめとするEコマース・旅行サービスのほか、楽天銀行などのフィンテック、デジタルコンテンツ、モバイル、スポーツなど幅広い事業を手がけています。各サービスを楽天会員を中心としたメンバーシップで結び付け、「楽天エコシステム（経済圏）」を形成していることが大きな特徴です。

また、従業員の心身の健康を重視し、「Well-being First」を掲げた健康経営にも取り組んでいます。2022年・2023年には、健康経営優良法人「ホワイト500」に2年連続で認定されています。

《お任せする業務》
給与計算、社会保険手続、人件費管理、VISA更新サポートなど、幅広い人事オペレーション業務をお任せします。定型業務にとどまらず、アウトソース先の管理や従業員からの問い合わせ対応、業務フローの改善企画／実行にも携わっていただきます。顧問社会保険労務士や行政書士、経理／税務部門など、社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、人事労務の専門性に加え、関係者との調整や業務改善の経験も活かせるポジションです。

《キャリア》
大規模かつ多様な人事オペレーションに携わりながら、業務改善やプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。給与システムの保守、運用や業務フローの見直しなど、日常業務にとどまらない取り組みにも参加できる環境です。また、グループ人事統括部には給与、研修、採用、HRBPなど複数の人事機能があり、他部署とのプロジェクトを通じて、人事領域への理解を広げる機会もあります。

《配属先／働き方》
労務企画部は40名、そのうち人事オペレーション課は約25名で構成されています。人事オペレーション課では、国内外の給与計算、社会保険手続をはじめ、リロケーションサポートやパフォーマンスマネジメントなどを担っています。また、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:00です。週1日の在宅勤務も相談可能で、柔軟な働き方を取り入れながら業務に取り組めます。

《こんな方におすすめです》
・大規模な組織の給与計算、社会保険手続に携わり、人事労務の専門性をさらに高めたい方
・顧問社会保険労務士や行政書士、経理／税務部門など、社内外の多様な関係者と連携して業務を進めたい方
・日々の人事オペレーションに加え、業務改善やプロジェクトマネジメントにも関わりたい方

給与計算、社会保険手続の実務経験を活かしながら、業務改善や組織横断のプロジェクトにも携われるポジションです。大規模な人事オペレーションを支え、日々の業務運営と仕組みづくりの両面から、人事労務の経験を広げていきたい方におすすめです。