スクエアワン社会保険労務士法人

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
横山

決められた業務を管理するだけでなく、より良い業務フローや組織を自らつくっていけるポジションです。

労務コンサルやM&A、労務デューデリジェンス、助成金、新サービスの企画にも挑戦できます。

社会保険労務士の有資格者は将来の役員候補、無資格の方も部長クラス相当を想定した幹部採用で、代表とともに法人づくりを担えます。

求人詳細

当法人は、司法書士法人・行政書士法人・土地家屋調査士法人などからなるスクエアワングループの一員として、給与計算や社会保険・労働保険手続を中心とするアウトソーシング事業を展開しています。

顧問先は月次160社超。役員のみの会社から500名規模の企業まで、クリニック、介護、飲食、建設、運送、製造、IT、士業法人など幅広い業種を支援しています。現在は社員18名・顧問先160社超へと組織・顧客ともに拡大しており、2030年には50名体制・売上5億円規模を目指しています。

今回募集するのは、アウトソーシング事業の統括マネージャー候補です。現場は3名単位の5チーム(計15名)で構成されており、この5チームを横断して品質管理・進捗管理を担う統括ポジションを設け、拡大に伴うマネジメント体制の強化を進めます。将来の役員候補や部長クラス候補としての採用を想定しています。

《お任せする業務》
5チームの品質管理・進捗管理を軸に、組織全体の品質と生産性の向上を担っていただきます。
・担当案件の進捗管理、業務分担
・給与計算、社会保険手続などの成果物チェック
・メンバーからの相談対応、指導・育成
・業務フローの整備、標準化、効率化
・新規クライアント受託後の導入(業務設計・立ち上げ)
・経営層や他事業部との連携

《業務の進め方》
決められた業務を管理するだけでなく、より良い業務フローや組織を自らつくっていくことを期待しています。チームが回っていない場合にはご自身も現場に入り、給与計算や社会保険・労働保険手続の実務を担っていただきます。使用ソフトは給与奉行、マネーフォワード、freeeで、各種届出は電子申請で処理しています。

《将来的なキャリア》
ご本人の希望に応じて、労務コンサルティング、助成金、M&Aに伴う労務デューデリジェンス、新規事業や事業開発にも関わることができます。社会保険労務士の有資格者には、役員として法人経営に携わる道も想定しています。

《こんな方におすすめです》
・給与計算や社会保険・労働保険手続の実務経験を活かし、マネジメントへ軸足を移したい方
・プレイングマネージャーとして、実務とチームづくりの両方に関わりたい方
・既存のやり方にとらわれず、業務フローや制度を主体的に整備したい方
・拡大期の士業法人で、幹部候補として経営に近い立場を目指したい方

チームを束ねる統括マネージャーとして、拡大期の社労士法人の組織づくりを担いたい方のご応募をお待ちしています！