newmo株式会社

求人詳細

newmoは、「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域交通のアップデートに取り組むモビリティスタートアップです。タクシーやハイヤーなど、これまで地域の移動を支えてきた仕組みをアップデートし、誰もが安心して移動できる社会をつくっていきます。地域によっては公共交通が減り、移動が不便になりつつあります。一方で都市部では、業務の煩雑さや人手不足といった課題が残っています。newmoは、こうした現場の課題に真正面から向き合い、テクノロジーを使ってより良い“移動のかたち”をつくり続けています。

現在、タクシー業界の持続可能な発展に向けて、パートナーシップ（M&A）を通じた事業基盤と組織拡大を推進しており、急速な従業員増加を支えるコーポレート部門の体制強化のため、労務担当を募集しています。

《お任せする業務》
・M&Aの労務DD〜PMIの実務業務
・newmoグループの通常労務業務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き）
・労務業務の棚卸し／可視化／課題特定
・AIツールを活用した業務改善の企画／実行（生成AI／RPA／SaaS等）
・社内向け労務ナレッジの構造化／AI活用（FAQ、チャットボット等）
・労務関連ドキュメント／フローの標準化／自動化
・各部門との連携による業務改善プロジェクト推進
・労務領域におけるAI活用のルール整備／ガイドライン策定

《働き方》
勤務はフレックスタイム制を導入しており、11：00～14：00をコアタイムとして、自身の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。「思いっきり働き、休むときはしっかり休む」という考えのもと、Welcome休暇やSick Leaveなどの制度を整え、メリハリをつけて働ける環境を提供しています。また、創業期ならではの一体感やスピード感を大切にしており、メンバーの多くが週4日以上出社し、顔を合わせながら協力して業務を進めています。

《こんな方におすすめです》
・労務の専門知識を活かしながら事業成長を支える役割に携わりたい方
・変化の大きい環境で業務改善や新しい仕組みづくりに取り組みたい方
・現場との連携を大切にしながら柔軟に課題解決へ向き合える方

地域交通の未来を変え、新しいスタンダードを創るというミッションに共感し、成長フェーズの組織づくりに挑戦したい方からの応募をお待ちしています！