株式会社リセ

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
横山

労務総務、採用、広報の各担当者が在籍しており、互いに連携しながら業務を進める組織です。

採用・労務・評価・総務の実務管理に加え、組織開発や次世代リーダーの育成まで担うポジションです！

法務担当者の少ない中小企業にも高品質な法的支援を届け、法的トラブルの事前予防を支援。企業が安心して事業活動を進められる社会を目指しています。

求人詳細

株式会社リセは、2018年6月設立のリーガルテック企業です。「争いのない『滑らかな』企業活動の実現」をミッションに掲げ、AI契約書レビューサービス「LeCHECK」、翻訳機能サービス「LeTRANSLATE」、契約書のAI自動管理サービス「LeFILING」を提供しています。

同社が目指しているのは、リーガルテックを通じた法的トラブルの事前予防です。弁護士としての実務経験に加え、各分野の専門弁護士やネイティブの弁護士などの協力・監修を受けながらサービスを開発。高品質な法的支援を合理的な価格で届けることで、特に法務担当者の少ない中小企業の法務品質向上や業務効率化を支援しています。

今回は、さらなる事業拡大を見据え、人事総務領域を担う人事総務MGRを募集します。現任のCHROと連携し、採用、労務、評価、総務の各領域を横断しながら、制度や日々の業務運用をマネジメントするポジションです。加えて、経営戦略に連動した組織開発や次世代リーダーの育成、テクノロジーを活用した組織の生産性向上にも取り組みます。

《お任せする業務》
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。

▽採用業務
採用戦略の立案・実行から、母集団形成、選考プロセスの改善、候補者との調整、KPI分析まで、採用活動全体を担います。AIを活用した業務効率化にも取り組みます。
▽労務業務
月次給与管理、年末調整、勤怠管理、入退社・雇用契約、休職・復職、安全衛生、社会保険・労働保険手続など、日々の労務運営を管理します。
▽評価業務
人事評価制度の運用をリードし、制度の改善や期中の変更対応、評価会議の運営、面談まで担当します。
▽総務業務
賃貸契約やオフィス移転、備品・環境管理などのファシリティ業務に加え、契約書・印章管理、社内イベントの企画・運営を担当します。将来的には株主事務にも関わる予定です。


《配属先について》
労務総務担当1名、採用担当1名、広報担当1名が在籍しています。各担当がコミュニケーションを取り、互いに連携しながら業務を進めています。人事総務MGRは、現任のCHROとともに各領域を横断し、組織課題の解決を担います。

《こんな方におすすめ》
・管理だけでなく、自ら実務にも入りながら組織課題の解決に取り組みたい方
・経営戦略と連動した組織開発や人材育成に関わりたい方
・成長フェーズの企業で採用、労務、評価、総務を横断して人事総務領域を担いたい方

新しいことにチャレンジし、周囲を巻き込みながらチームで成果を生み出すことができる方にとって、組織づくりを通じて大きな価値を発揮できる環境です。リーガルテックの力で企業の法務課題を解決し、より良い社会を実現するというミッションに共感いただける方のご応募をお待ちしています！