AZX Group株式会社

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
穂積

・給与計算や社会保険手続きだけでなく、労務相談や就業規則の整備まで、クライアント単位で幅広く担当することが可能です！

・弁護士や税理士など、グループ内の専門家と連携し、複数分野にまたがる顧客課題の解決に関与できます！

・業務分野ごとに複数のメンバーから実務や対応方法を学べる教育体制が魅力◎

求人詳細

AZX Professionals Groupは、法律事務所、会計事務所、特許事務所、社会保険労務士事務所などで構成されるプロフェッショナルグループです。
25年以上にわたりスタートアップ・ベンチャー企業の支援を続け、グループ全体でIPO達成190件・約7,000件のサポート実績があります。

顧客の中心は、設立前後から上場準備・上場後までの各段階にあるスタートアップ企業です。専任の人事労務担当者がいない企業も多く、初めて従業員を雇用する場面や、就業規則をつくる段階から労務体制づくりに関われます。

弁護士約60名が所属する法務部門を起点にグループへの依頼が増えており、労務の案件も継続的に寄せられていることから、社労士の有資格者を募集します。

《お任せする業務》
AZXでは業務ごとの分業制を採らず、原則としてクライアント単位で担当。給与計算や社会保険手続きに加え、雇用契約書・就業規則の整備、人事労務体制の立ち上げ、労務相談、M&Aに伴う労務デューデリジェンスまで幅広く関われます。

クライアントは1社につき2名体制で受け持ち、経験・スキルに応じて複数社を同時に担当します。設立直後の初めての雇用から、上場準備期の規程整備まで、企業の成長段階に応じて業務内容が変わっていきます。
※担当業務と担当社数は、経験・スキルに応じて決定します。

《入社後の流れ》
入社後は、担当するクライアントごとに既存の担当者と組み、OJT形式で業務を引き継ぎます。判断に迷う場面では、社労士資格を持つ先輩メンバーに確認しながら進められます。資格取得後、実務未経験で入社して立ち上がったメンバーも在籍しています。また、月1〜2回の部門ミーティングにて、法改正や繁忙業務、今後発生する案件を共有するといった取り組みもあります。

《職場の雰囲気》
・社労士部門：約20名（うち社労士5名）
・グループ全体：弁護士約60名のほか、税理士・公認会計士・弁理士が在籍
・勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間）
・残業：通常期は月20〜30時間、繁忙期は月40〜50時間
・リモートワーク：週1日可（入社後、業務のキャッチアップ後から）
・評価：昇給年1回。半期ごとに代表または役員とのフィードバック面談

《こんな方におすすめです》
・給与計算や社会保険手続きに加え、労務相談や規程整備まで担当したい方
・業務ごとの分業ではなく、クライアント単位で継続して支援したい方
・設立初期から上場準備まで、企業の成長過程に労務で関わりたい方
・弁護士や税理士など、他分野の専門家と連携しながら仕事を進めたい方

社労士としての専門性を軸に、スタートアップの労務体制づくりを担いたい方のご応募をお待ちしています。