株式会社シャンソン化粧品

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
横山

化粧品を中心に複数事業を展開するメーカーで、各部署と連携しながら人事労務全般に携われます。

給与計算や社会保険手続などの経験を生かし、規程整備や制度運用へ担当領域を広げられます。

年間休日124日、土日祝休み、転勤なし。OJTや資格取得費用補助などの教育／支援制度もあります。

求人詳細

株式会社シャンソン化粧品は、1946年創業の総合化粧品メーカーです。化粧品の企画、研究開発、生産、販売までを一貫して手掛けるほか、栄養補助食品、宝飾、OEM事業など幅広い事業を展開しています。化粧品では石油系乳化剤を使用せず、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品です。長年培ってきた技術やものづくりへのこだわりを大切にしながら、複数の事業を手がけています。

今回は、事業拡大と組織強化を見据え、人事労務部門の体制強化を目的とした募集です。静岡本社にて、人事労務業務全般を担当していただきます。社員が安心して働ける環境を支える立場として、これまでの労務経験を生かしながら、担当領域を広げていけるポジションです。

《お任せする業務》
静岡本社にて、人事労務業務全般を担当していただきます。

・給与計算
・勤怠データの管理、確認
・入退社手続
・社会保険、雇用保険の各種手続
・労務関連書類の作成、管理
・就業規則、各種規程の管理
・福利厚生制度の運営
・健康診断の運営
・社員からの人事労務に関する問い合わせ対応
・人事総務関連業務
・社内制度の運用サポート
・各部署との調整、連携

《キャリア》
入社後は、これまでの経験領域からスタートし、段階的に担当範囲を広げていただきます。給与計算や社会保険手続などの実務経験を土台に、将来的には規程整備や福利厚生の改善などにも挑戦できます。日々のオペレーションだけにとどまらず、社員がより働きやすい環境づくりに関わりながら、人事労務として専門性を高めていける環境です。

《教育》
入社後は、本社で1〜2ヶ月程度の研修を実施します。OJTのほか、グループ研修や商品／美容知識の学習など、さまざまな研修制度が用意されています。自己啓発支援として資格取得費用の補助もあり、業務を通じた経験だけでなく、継続的なスキルアップも目指せます。

《こんな方におすすめです》
・給与計算や社会保険手続の経験を生かし、制度運用などへ担当領域を広げたい方
・各部署と連携しながら、社員の働く環境を支える人事労務に携わりたい方
・人事労務の専門性を高め、長期的なキャリアを築きたい方

これまでの人事労務経験を生かしながら、給与計算や社会保険手続にとどまらず、規程整備や福利厚生の改善などへ仕事の幅を広げていけるポジションです。研修や資格取得支援も活用しながら、人事労務として専門性を高めていきたい方、静岡で腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしています！