企業名非公開
《創業65年以上の家電メーカー》人事労務/次期管理職候補/マイカー通勤可/埼玉県吉川市
%20(1).webp)
横山
産業医や顧問弁護士との調整も担当し、社内外の専門家と連携しながら労務課題に対応できます。
将来の管理職候補としての採用で、リモートワークやマイカー通勤も利用可能な環境です。
求人詳細
家電製品の企画・開発・販売を幅広く手掛ける、国内の老舗家電メーカーです。電気機械器具や通信機器、OA機器など、多岐にわたる製品を取り扱っています。
全国の量販店や小売店との安定した取引基盤を持ち、長年にわたって堅調な売上実績を維持しています。海外の生産拠点も活用しながら、多様なニーズに応えるオリジナル商品の開発を続けています。
今回は、人事労務部門の中核を担う次期マネージャー候補を募集します。将来的には管理職として、人事労務領域を支える役割を担うことが期待されています。
《お任せする業務》
人事労務担当として、経験のある分野から業務を担当していただきます。
・人事システムの管理
・勤怠管理(申請書/勤怠データの確認、処理等)
・給与計算、年末調整
・行政官庁への報告書類の作成
・社会保険/雇用保険等の手続
・産後/育児/介護休業に関する申請書類の作成
・傷病手当金、助成金等の申請書類の作成
・安全衛生業務(健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等)
・労働法令改定等に伴う規程の見直し、作成
・従業員からの労務相談、トラブル対応
・産業医、顧問弁護士との調整
・その他庶務業務
《入社後の流れ》
ご入社直後は、これまでのご経験を活かせる分野から業務をお任せします。その後は徐々に担当範囲を広げていただき、人事労務領域を幅広く経験していただく想定です。将来的には管理職として、組織を支える役割を担っていただくことを期待しています。
《働き方》
ほとんどの社員が定時で退社しており、全社的にも残業時間は少ない環境です。リモートワークも利用できるため、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。また、マイカー通勤に対応しているほか、最寄りの吉川駅からシャトルバスも運行されています。
《こんな方におすすめです》
・給与計算や社会保険手続だけでなく、規程整備や労務相談まで担当領域を広げたい方
・産業医や顧問弁護士などの関係者と連携しながら、人事労務の専門性を発揮したい方
・将来的に管理職を目指し、人事労務の中核としてキャリアを築きたい方
日常的な労務実務から規程整備、労務相談まで幅広く携わりながら、将来のマネジメントを見据えて経験を積めるポジションです。これまでの人事労務経験を活かし、担当領域や役割をさらに広げていきたい方からのご応募をお待ちしています!
募集職種 | 社会保険労務士 / 正社員(契約期間の定めなし) 社会保険労務士補助 / 正社員(契約期間の定めなし) 労務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 人事労務担当として、経験のある分野から業務を担当していただきます。 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 埼玉本部(吉川事務所)埼玉県吉川市 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める事業所※転勤は当面想定しておりません。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間/所定労働時間8時間) |
休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与) ・年末年始休暇 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
求める人物像などをご覧いただくには
会員登録・ログインが必要です
事業所・会社情報
名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都豊島区 |




