株式会社ReaLight

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
横山

給与計算・労務領域の現状診断、システム導入、内製化支援まで、コンサルティングを一貫して担当できるポジションです！

手続や相談にとどまらず、システム導入やAI活用を主導する経験を積めるため、これからの時代に価値が高まる社労士のスキルが身につきます！

完全週休2日制（土日祝休み）でフレックスタイム制を導入しており、入社6ヶ月以降は月5日までリモートワークも可能◎

求人詳細

株式会社ReaLightは、公認会計士が創業した、経理DX・経理アウトソーシングを手がける会社です。2020年10月に事業を開始し、大阪本社のほか、東京・名古屋・福岡にも拠点を構えています。中堅〜大手企業を中心に、バックオフィスのDXを支援しています。

事業の柱は、経理システムの選定から導入・定着までを支援する「経理DX」と、経理業務を受託する「経理OS」です。勘定奉行クラウド、マネーフォワード、freee、バクラクなど、幅広いシステムの導入を手がけています。特定のシステムありきではなく、顧客の課題や業務内容に応じて、適したシステムを選定・導入しています。

当社の強みは、実務を理解した公認会計士による、現場に根ざした支援です。システムを導入しても、実際の業務と噛み合わなければ、活用されずに形骸化してしまうことがあります。だからこそ、現場の実務に即した業務設計・システム導入を行い、担当者が新しい仕組みで日々の業務を進められるようになるまで伴走します。

また、システムの導入・定着支援に加え、業務のアウトソーシングや、仕組み化・DX化を経た内製化にも対応しています。支援の進め方を一律に決めるのではなく、顧客の状況に応じて必要な支援を組み合わせられることも、当社の強みです。

《募集の背景》
各システムベンダーには、経理システムに加え、給与計算・労務システムの導入も顧客に提案したいというニーズがあります。一方、当社の支援はこれまで経理領域が中心でした。

そこで、労務の実務を理解した社会保険労務士を社内に迎え、経理から人事労務までを一括で支援する体制を整えていきます。現在はパートナー企業の社会保険労務士と協働していますが、今後の労務領域の立ち上げを担う、社内1人目の社会保険労務士を募集します。

《本ポジションについて》
経理領域で培ってきたDX・アウトソーシングのノウハウを生かし、給与計算・労務領域の支援を立ち上げていただきます。

立ち上げ期には、公認会計士とともにウェビナーなどで情報発信を行い、会計と労務の両方の視点から顧客に提案します。ベンダーから紹介される案件も活用しながら、案件獲得から実際の支援まで一貫して担っていただく、裁量の大きいポジションです。将来的には労務領域の組織体制を強化し、既存の経理領域とも連携しながら、事業をさらに拡大していく方針です。

《お任せする業務》
顧客の給与計算・労務業務の現状診断と課題抽出から始め、給与計算・労務・勤怠システムの選定、提案、導入設定、定着支援を行います。

また、顧客の状況に応じて、給与計算・労務業務のアウトソーシングや内製化支援にも対応し、経理DXと組み合わせたバックオフィス全体の業務設計にも携わっていただきます。ベンダーから紹介される案件への提案営業も担っていただくため、案件獲得からコンサルティングまで一気通貫で進めていただけます。

《働き方》
勤務はコアタイム9:50〜15:50のフレックスタイム制、完全週休2日制（土日祝）となっており、入社6ヶ月以降は月5日までリモートワークが可能です。また、資格取得支援、服装自由、旅行等の社内イベントも充実しています。

《社労士として広がるキャリア》
労務領域でもAIやシステム化を推進できる社会保険労務士はまだ少なく、実務を理解したうえでDXを主導し、AIと共存・協働できる社会保険労務士は相対的に価値が高まっていくと考えております。これからの時代に必要となる社会保険労務士の在り方を、実務を通して身に付けていただけるのも、当ポジションの魅力の一つです。


《こんな方におすすめです》
・案件獲得からコンサルティングまで、一気通貫で裁量をもって働きたい方
・他のプロフェッショナルと協働し、労務領域の立ち上げから組織化までを推進したい方
・AIやシステムに代替される側ではなく、AIと協働して活躍する側の社会保険労務士を目指したい方

公認会計士とともに、給与計算・労務領域の新たな支援をつくっていきませんか。
ご応募をお待ちしております！