グロースリンク社会保険労務士法人

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
横山

一般企業での給与計算や顧客対応の経験を生かし、社労士業務に挑戦できる

若手マネージャーのもと、給与計算から労務相談・就業規則まで経験を広げられる

大阪駅・梅田駅から徒歩3分。勤務時間選択制度や資格取得支援も充実

求人詳細

「企業での給与計算経験を生かして、社労士業務に挑戦したい」
「顧客対応や労務相談にも仕事の幅を広げ、専門性を高めたい」
そんな方にご紹介したい、グロースリンク社会保険労務士法人の労務コンサルタント求人です。

グロースリンクグループは、会計・税務、労務、法務、相続、経営支援を通じ、企業経営を一貫して支える専門家集団です。「“幸せ”と“利益”を両立する『いい会社』を増やす」を掲げ、経営者・社員・顧客の幸せと継続的な利益を両立する会社づくりを支援しています。2010年の設立から、法人1期～15期で事業規模は27.5倍に成長。現在は307名・6拠点、16期売上23.8億円のグループとなり、2030年までの全国10拠点展開と、日本一のコンサルティンググループを目指しています。

今回、増加する顧客への支援体制を強化するため、大阪拠点で労務コンサルタントを募集します。

《この仕事の特徴》
入社後は、これまでの経験や能力、希望を考慮し、給与計算や社会保険手続き、労務相談、助成金、就業規則などの業務を担当します。まずは給与計算や手続きなど、経験を生かせる実務からスタート。その後、顧客とのやり取りや労務相談、就業規則の作成・改定などへ担当範囲を広げられます。

単に社内で作業を行うだけでなく、顧客の窓口として状況や課題を確認し、必要な対応を考えることも大切な役割です。正確性に加え、相手に合わせた説明やコミュニケーションの経験を生かせます。

《大阪拠点について》
大阪拠点は現在6名ほどの体制で、30代前半のマネージャーを中心に業務を進めています。入社後はマネージャーや周囲のメンバーに相談しながら仕事を覚えられるため、社労士事務所での経験が浅い方も対象となります。社労士事務所での実務経験がある方はもちろん、一般企業で給与計算や人事労務を経験した方、顧客との折衝・調整を伴う業務を経験した方も、これまでの経験を生かして挑戦できます。

一方で、グループ内からの紹介などにより新規顧客が継続的に増えているため、指示を待つだけではなく、自ら仕事を覚え、一定のスピード感を持って業務を進める姿勢が求められます。

《入社後の教育・キャリア》
チームミーティングや個人面談を実施し、一人で業務を抱え込まず、チームで仕事を進める体制を整えています。等級ごとに求められる要件が定められており、評価基準も明確です。給与計算・手続きの担当者から始め、労務相談や規程作成などへ専門性を広げるほか、将来的には後輩の育成や案件管理など、マネジメントにも挑戦できます。

グループ内には税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士など複数の専門家が在籍しています。労務分野だけでは解決できない課題についても、他士業と連携しながら顧客を支援できる環境です。

《資格取得を支える制度》
社労士を目指して勉強中の方が、仕事と受験勉強を両立しやすい制度を設けています。

・社労士試験前にまとまった休暇を取得できる試験休暇制度
・研修や受験による欠勤を有給扱いとする特別休暇制度（規定あり）
・外部研修への参加費用、往復交通費の補助（規定あり）
・資格取得費用を無利子で借りられる教育資金貸付制度
・社労士登録後の年会費を会社が負担
・マネージャーや教育担当者との個人面談

勤務地は、JR「大阪駅」・地下鉄御堂筋線「梅田駅」から徒歩3分の梅田オフィスです。勤務時間は4つの時間帯から日単位で選択でき、資格の勉強や予定に合わせて調整できます。

企業で培った給与計算や顧客対応の経験を生かし、社労士分野の専門性を高めていきたい方におすすめです。
ご応募をお待ちしております！