オープンワーク株式会社

求人詳細

こちらは、特定の企業への就職、転職を考えている方々に対し、社員、元社員の方からのクチコミ情報や、企業が発信する求人情報など様々な視点からの情報を提供することで、就職、転職検討時のリサーチサイトとして日々成長している企業です。
「働きがいをすべての人へ」を理念として掲げ、一人ひとりの声をシェアすることによって、ジョブマーケットの透明性向上に貢献しています。

今回は、さらなる事業推進力を強化するため、戦略法務ポジションの募集を開始いたしました。
経営層とも密に連携し、企業の成長とともにご自身のスキルを広げていただけるポジションです。

ご入社後は、契約審査をはじめ、新規事業やサービス開発に伴うリスク確認、運用設計、法律的課題の解消など、事業戦略に直結する法務業務をご担当いただきます。将来的には既存事業や株主総会対応といった業務にも関与していただく可能性があります。そのため、法務実務経験が5年程度おありで、契約書対応や法律相談対応などを主体的に推進できる方を求めています。弁護士資格をお持ちの方、ロースクール卒業の方、IT／人材業界での経験をお持ちの方は歓迎いたします。

コミュニケーションツールとしてSlackを導入し、社内の固定電話を廃止するなど効率的な業務運営の実現を目指しております。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！

■弊社法務ポジションの魅力
①クチコミを中心とした当社が保有するWorking Dataをはじめとした新規事業や機能追加には慎重かつスピーディな判断が不可欠です。事業の最前線に立ち、プロダクトと並走しながら成長をダイレクトに実感できる環境です。
②クチコミを中心とした当社が保有するWorking Dataというセンシティブな情報を扱う私たちにとって、法務は単なるチェック機能にとどまらず、事業の信頼性そのものを担う重要な存在です。ガバナンス強化や経営判断への関与を通じて、上場企業の中核で法務の専門性を発揮できる環境です。
③事業部門や経営層と密に連携し、単なる「契約審査」や「チェック役」を超えて、事業の意思決定に先回りして関与できるポジションです。法務の視点からリスクを捉え、事業を前に進める提案型の関わり方が求められます。
④「法務は最後の確認役」という枠を超えて、プロダクトの信頼性や企業価値の根幹に関わる。そんな経験を通じて、ビジネスを“守る”だけでなく“動かす”法務の醍醐味を体感できます。

■配属組織の体制について
①配属の法務グループは現在、マネージャー1名、メンバー3名（正社員、派遣等で構成、弁護士資格者１名を含む）の体制です。
②今回の候補者の方には、各種業務をプレイヤーとして担当しながら、事業戦略推進にあたり法務面でプロジェクトに関与していただきたいと考えております。