法務マネージャー/マネジメント経験必須/リモートワーク/大手企業からの依頼も多数!/法務業務全般
《エージェントのおすすめポイント》
・経営に近い立場で攻めと守りを意識しながら、活躍いただくことが可能
・契約書関連業務、知的財産、M&A等、幅広い法務の経験を積んでいただくことが可能
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こちらは、 デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作を行っている会社です。
デザインと技術の融合によって実現する「本質を追求するクリエイティブ」で、人々にハピネスを届けることをモットーに活動しています。
今回は、法務体制強化のため、新たに法務マネージャーを募集いたします。
契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただき、臨床法務、予防法務、戦略法務など幅広い業務をお任せしたいと考えております。
ハイブリットワーク制度、フレックス制など、働きやすさを実現するための制度を多数ご用意しております。
積極的に1on1ミーティングを行い業務進捗や情報共有を図るなど、部門内でのコミュニケーションを大切にしているため、不安に思っていることなどを相談しやすい環境が整っています!
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正職員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | 3ヶ月(期間中待遇の変更なし) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・社内の法律相談対応 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社内での全ての業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都品川区 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 |
勤務時間 | 就業時間:7.5時間(休憩1時間) 月間労働時間:7.5時間 × 所定労働日数 /月 (月の所定労働日数により変動) フレックス制:コアタイム10:30~15:30(休憩12:30~13:30) フレキシブルタイム 5:00~10:30、15:30~22:00 残業:月10時間程度 ※ハイブリットワーク制度あり ※住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合はフルリモートワーク特例措置あり (ただし会社指示等により出社の可能性があります) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・会社設定休日 ・年間休日数125日 ・バースデー休暇1日(特別有給休暇) ・有給休暇(入社月応じて入社日に付与) ※GW/夏期/年末年始は、会社設定休日/有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能です。 |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
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名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 大阪府大阪市北区 |