当社は「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアントとユーザー双方の課題を解決する成約支援事業を展開しているベンチャー企業です。2018年12月に東京証券取引所マザーズ（現：グロース）および福岡証券取引所Q-Boardに上場し、現在は「人材支援サービス」と「販促支援サービス」を提供し、年平均成長率30％以上を維持しています。

今回は新たに、リーダー候補の弁護士を募集いたします。

ご入社後は、各種規程や社内ルールの新設・改訂、M&Aにおけるデューデリジェンスなどの業務をお任せします。役員や社内外のメンバーと協力しながら、上場ベンチャーのさらなる成長を加速させる仕組みを構築していただきます。法務実務だけでなく、事業や組織開発に関わる幅広い業務にも携わることができます。

また、当社は領域を限定せず、今後もM&Aや新規事業への参入を見込んでいます。経験のない分野でも、業法規制への対応や効率的なオペレーションの構築など、ルーティーンワークでない業務を豊富に経験することができます。

既存事業拡大に加えて、新規領域での事業立ち上げや数十億円規模のM&Aも積極的に行っており、経営陣とのディスカッションや専門性の高い業務を通じて、企業の成長に貢献できるチャンスがあります。

さらに当社では、リモートワーク制度の導入、部活動やシーズンイベントの実施、ランチ代補助施策など、組織活性化に向けた施策を次々展開しており、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に力を入れています。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！