株式会社 NSTの法務部の求人 | リーガルジョブボード

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求人ID: 19722021年03月02日(火)
直接応募求人
求人ID: 1972
株式会社 NST

《ワークライフバランス◎》《コロナ渦でも増収》収益不動産会社から法務担当者の募集

  • 勤務地 :東京都新宿区
法務部
契約・取引法務コンプライアンス法務リスクマネジメント(危機管理)年収600万以上社保完備退職金あり残業代全額支給土日祝休み残業時間30時間以内時短勤務相談可
求人詳細

こちらはグループ20社、売上⾼1000億円の達成をめざす企業です。
主な事業としては収益不動産の専門商社(アイルシリーズの企画・開発・販売・管理)や不動産全般に関するコンサルティング業務をおこなっています。
収益不動産事業はコロナ渦の景気変動にも強く、今年度も会社としては増収を見込むなど、強固な事業体制を築いております。
成長途中の企業の法務担当として会社のダイナミズムを支える重要な業務を担うことができます。

今回は、⼈材の育成を進めると同時に、組織の強化をすべく、会社の成⻑をバックオフィスから⽀える総務・法務のポジションの人材を大募集しています。
将来のさらなる成長に向け法務機能強化のニーズが高まっております。
アンテナを張って、情報を集めることができ、事業発展のため法務の力で会社を支えてくれる方を歓迎いたします。

コミュニケーションがとりやすく、わからないことがあれば聞きやすい環境です。
評価体制としても年功序列の形態でなく、活躍が認められれば早期の昇格も可能です。

【エージェントの注目ポイント】
・残業は少なくワークライフバランス◎
実際に時短勤務を行っている方もおり、ライフイベントに合わせた働き方も可能
・公正な評価体制で早期昇格のチャンスもあり
・強固な事業基盤

【こんな方におすすめ】
・成長中の組織にて変化や拡大を感じたい方、法務として支えたい方
・将来的にはマネジメント層にも早期に挑戦できる可能性あり
・ワークライフバランスも大事にしてメリハリを持って働きたい方

【企業の特徴】
・不況にも強い事業、2025年に売上1000億を目指し成長中
・グループ体制を設けており、複合的に事業や組織を展開
・20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍中

【職場の雰囲気】
・従業員数:120名(20代社員比率30%以上)
・総務・法務部 7名在籍(20代1名、30代3名、40代3名)
・有給休暇もとりやすく、メリハリをつけて仕事をすることが可能です
・リーダーシップのある代表が在籍しつつ、メンバーからの意見や考えも大事にする社風

募集職種
法務部 / 正社員(契約期間の定めなし)
試用期間3か月
業務内容

・契約書の作成・チェックまた管理 ※和文契約書の審査がメインです。
・稟議書など社内申請・届出内容チェック及び管理
・法律相談対応
・社内ルールの作成及び運⽤
・法務会議対応
・資産・リース物件の管理
・通信や⾞輌の管理 など

応募資格・
求める人物像
【必須条件】
・法務の実務経験3年以上
・契約法務に関して審査/作成が行える方
勤務地

東京本社東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F
アクセス : 都営大江戸線「都庁前駅」A2出口徒歩2分/東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分/各線「新宿駅」より徒歩7分
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙

勤務時間09:30~18:00(実働7時間半)
※休憩:60分
給与想定年収:3,720,000円~6,600,000円
月給310,000円~550,000円
※経験・能力を考慮の上、正式な金額を決定いたします。

<手当>
通勤手当 実費支給 月上限50,000円
役職手当
資格手当(宅建士:月30,000円)
時間外手当:実働時間に応じて別途全額支給 ※役職者を除く

賞与給与12か月制のため支給無
休日・休暇・週休2⽇制(⼟、⽇)
・祝⽇※祝⽇のある週は⼟曜出勤となります
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後・育児休暇
教育体制現在所属している法務担当が指導します。
待遇・福利厚生・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費(月5万円まで)
・役職手当
・資格手当(宅建士:月3万円)
・皆勤・精勤手当
・退職金制度
・資格取得支援制度
事業所・会社情報
名称株式会社 NST種別一般企業
本社所在地東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38Fホームページhttp://www.k-nst.co.jp/
設立2009年4月従業員数120名
資本金9,000万円
お急ぎの方は03-6774-8902(平日 10:00〜19:00)