ビジネス法務/フレックス/人事労務クラウドサービス企業で企業法務として働いてみませんか?
こちらは、都内で労務関連のクラウドシステムの運営を行っている成長ベンチャー企業です。
労働にまつわる課題の解決と誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、労務管理領域/タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大及び成長させ続けています。
今回は、法務組織を整えるため、新たにビジネス法務担当者を募集します。
ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、法的課題の解決や個人情報保護/データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築などの業務をお任せしたいと考えているため、3年以上の法務経験がある方を求めております。
法律相談の質を担保できる法務全般に精通した方やリスク/コンプライアンス&データプライバシーのスペシャリストとしてリスク/コンプライアンスとデータプライバシーに強く、将来的に組織の基盤を築ける方は大歓迎です!
配属先のビジネス法務部はまだ5名と小規模であり、各自が担当のグループ企業を持ち、担当グループ企業については責任者として幅広い裁量を持っていただいているため、法務責任者に近い経験ができます。また、同時に組織を拡大して作り上げていく経験を積んでいただけます。
事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれており、法務として非常に働きやすい環境が整っておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 弁護士 / 正職員(契約期間の定めなし) |
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対象修習期 (目安) | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更なし、3~6ヶ月間を目安として延長する場合あり、等級/報酬等の雇用条件を変更する場合あり) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・サービスに関する法的課題の解決 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー8階・39階 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める就業場所 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩時間60分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) フレキシブルタイム 5:00~22:00 ※在宅勤応相談 |
休日・休暇 | 年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇15日(入社日に15日(10日+5日)の有給付与) ・出生準備休暇(男女とも5日) ・3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別に子の人数×5日/年) |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
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名称 | 株式会社SmartHR | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー39階 | ホームページ | https://smarthr.co.jp/ |
設立 | 2013年1月23日 | 従業員数 | ー |
資本金 | 9990万円 |