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求人ID: 78732024年10月10日(木)
エージェント求人
求人ID: 7873
企業名非公開

法務・コンプライアンス経験5年以上/フルフレックス/在宅勤務OK/大手電機メーカー/コンプライアンス関連業務

  • 勤務地 :東京都港区
  • 年収 :950万円 〜 1000万円以上
法務
コンプライアンス法務経験者600万以上年収600万以上年収1000万円以上英語社保完備残業代全額支給土日祝休み年間休日120日以上産休・育休実績ありフレックス制度在宅勤務外資系企業設立30年以上
求人詳細

こちらは、創業当初より世界のトップを走り続ける電機メーカーです。
電子機器の製造販売から金融、エンタメまで幅広く事業を展開しています。

今回は、社内基盤強化のため、新たに法務シニアマネージャーを募集いたします。
トップマネジメントの近くで、グローバルなコンプライアンス関連業務を担っていただくシニアマネジャーの業務をお任せしたいと考えているため、7年以上の法務経験がある方や管理職のご経験がある方を求めております。
また、シニアマネージャーとして、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。

世界各国で働く多様なメンバーとの豊富なコミュニケーションの機会があり、業務や国際経験豊かな小さなチーム(全体10名程度)で和気あいあいと、切磋琢磨しながら業務に取り組める環境です。

フルフレックス制や在宅勤務を取り入れているため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。
また、各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください!

募集職種
法務 / 正職員(契約期間の定めなし)
試用期間3ヶ月
業務内容《雇い入れ直後》

シニアマネジャーとして以下業務を遂行いただき、日本のゼネラルマネジャーへレポートしていただきます。
・2~3名程のチームに対するピープルマネジメント及び育成
※専門性に応じてマネジメントいただくチーム、領域を検討いたします
・コンプライアンスリスクの評価
・社内規則の策定及び更新
・研修及びメッセージング
・第三者管理(贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む)に関する内部統制
・内部通報制度の運用
・事業と最新の法規制を鑑みた上での新たなルール、制度、運用の構築
・ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティング

<キャリアパス>
弊社のコンプライアンスの最先端に触れ、グループ全体を俯瞰する視点を養い、多様なビジネスを理解することができます。経験を積んでいただき、弊社グループ内におけるコンプライアンスのリーダー的ポジションを目指していただくことができます。


《将来的な業務内容の変更範囲》

会社の定める業務

勤務地《雇い入れ直後》

本社東京都港区
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙


《将来的な就業場所の変更範囲》

会社の定める範囲

勤務時間9:00~17:30(休憩45分)
フレックスタイム制(フルフレックス)
残業:有
※在宅勤務応相談
休日・休暇年間休日126日(2022年度)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(初年度17日、最大24日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※育児休暇復帰率100%(2020年度末)


応募資格・
求める人物像
給与
賞与
教育体制
待遇・福利厚生

応募資格、給与などを
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事業所・会社情報
名称非公開種別一般企業
本社所在地東京都港区
お急ぎの方は03-6774-8902(平日 10:00〜19:00)
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