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求人ID: 51332023年05月02日(火)
直接応募求人
求人ID: 5133
株式会社CLホールディングス

法務総務マネージャー候補/プライム上場/契約法務・知財・コンプライアンス/独立系セールスプロモーショントップクラス

  • 勤務地 :東京都港区
法務
契約・取引法務組織法務コンプライアンス法務リスクマネジメント(危機管理)戦略法務知的財産コーポレートガバナンスM&A内部統制年収600万以上社保完備退職金あり土日祝休み年間休日120日以上残業時間30時間以内時短勤務相談可フレックス制度在宅勤務相談可上場企業設立30年以上
求人詳細

セールスプロモーション業界の中で、独立系ではトップクラスの規模を誇る東証プライム上場企業。
メーカーや流通企業等大手法人企業をお客様として、店頭に特化したマーケティングサービスを提供する広告代理店で、事業多角化や海外展開も精力的に推進し、堅実ながらも急成長を遂げています。
直近では、「エンタメ系コンテンツ」や「流通」という当社の強みを活かし、映画やアニメなどのコラボカフェやポップアップショップ等も展開しています。

事業ドメインは大きく2つに分かれています。
セールスプロモーション(SP)や、MD・OEM等を手掛ける【マーケティングソリューションサービス】と、「コンテンツ」「流通」という当社の強みを掛け合わせた、独自の【フードエンターテインメントサービス】です。
創業事業のセールスプロモーションといったBtoBビジネスだけでなく、新たにそのノウハウを活用して消費者に直接商品を届けるDtoC/BtoCビジネスを展開することで、30年以上連続黒字を達成し安定した経営を続けています。

当社が一番大切にしているのは「人間性」。
人としての信用、ブレない倫理感、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。
当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと考えており、そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、独自の若手育成プログラム「LEGS UNIVERSITY」等、人を育てる研修に注力しています。

今回は、組織強化に向けコアメンバーとして、新たに法務部員を募集しています。
当初は契約法務からご担当頂く予定ですが、ご本人の適性や意欲によって、ゆくゆくは訴訟法務や商事法務(取締役会・株主総会)/国際法務/コンプライアンス/知財/リスク管理まで幅広くご担当いただけます。

現在M&Aやジョイントベンチャー設立、ライセンスビジネスの立上げなど様々な事業を推進しており、様々な経験を裁量権高く積むことができる環境の中で、経営陣との立ち位置も近く裁量を持って業務に取り組めます。

個人のワークライフバランスを尊重しており、長時間労働の削減やテレワーク・ペーパーレス化・デジタル化にも力を入れております。
また、現在総務・法務部には5名(うち女性1名)の社員が活躍しており、 中途入社者も活躍中の、明るくなじみやすい雰囲気です。

少しでも気になる点がありましたら、お気軽にご連絡ください!

募集職種
法務 / 正社員(契約期間の定めあり あり(3か月))
試用期間3ヶ月(試用期間の待遇の変動なし)
業務内容

以下業務全般に携わっていただきます。

・契約法務
・商事法務(取締役会・株主総会)
・国際法務
・コンプライアンス
・知財
・リスク管理 等

応募資格・
求める人物像
<必須条件>下記2点をいずれも満たす方
・事業会社にて契約法務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力のある方

<求める人物像>
・経営に近い立ち位置や、幅広い法務経験を積みたい方
勤務地

本社東京都港区南青山二丁目26番1号 D-LIFEPLACE南青山 11階・12階
アクセス : 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 1b番出口 徒歩1分、東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅 1番出口 徒歩9分、東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 A4出口 徒歩10分
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙

勤務時間9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
フレックスあり(コアタイム11:00~15:00)
残業: 月平均29時間
※リモート勤務応相談(~週2、状況により変動)
※時短勤務応相談
給与月給 281,000円~(各種手当込み)
※基本給\207,900~ 固定残業代\73,100~等を含む/月

年収 400万円~800万円
※固定残業代の相当時間:45.0時間/月(前収・能力を考慮の上決定)
※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。

<手当>
固定残業時間の超過分は別途支給あり

<昇給>
年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
※業績に応じて決定
休日・休暇・完全週休2日制(土日)
※会社行事のため年3回、土日出社有
※年3回の土日出社について:社員旅行2日間、経営方針発表会1日間の計3日間
・祝日
・年間 120日以上
・年次有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
※平均取得日数:12.4日(2021年度実績)
・ウェルカム休暇(入社初年度年間4日間)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇
教育体制・マネジメント教育
・理念教育
・外部研修制度
・テクニカル教育
・OJT制度
・ジョブローテーション制度

【裁量高く業務ができる環境】
◎第二新卒レベルのメンバーが経理のペーパーレス化・デジタル化プロジェクトを推進
◎入社から3年のメンバーの希望を承諾し、ジョイントベンチャーの会社の管理部門責任者として任命予定など、やる気のある方には実際にお任せする社風。経営者目線で、経営陣と対峙し、経営課題を解決していきたいという気概をお持ちの方にはやりがいのある環境です。
(特に、弊社では経営陣と近い距離で会話ができる環境であり、今後ライセンスビジネスに展開していく中でも、法務は重要組織としての位置づけです!)
待遇・福利厚生・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備)
・通勤手当:会社規定に基づき支給(交通費全額支給)
・家族手当等
・仕出弁当一部補助
・社員旅行(年1回) ※現在は新型コロナウイルスの影響により中止
・時短勤務制度あり
・従業員持株会
・財形貯蓄
・ストックオプション
・チームコミュニケーション(懇親会)費用補助
・半期表彰パーティー
・その他、忘年会など多数
事業所・会社情報
名称株式会社CLホールディングス種別一般企業
本社所在地東京都港区南青山2-26-1  D-LIFEPLACE南青山 11階ホームページhttps://www.clholdings.co.jp/
設立1988年3月従業員数295名
資本金350百万円
お急ぎの方は03-6774-8902(平日 10:00〜19:00)
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