株式会社ADKホールディングス

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

・新体制へと移行する大手マーケティンググループにおいて、既存のルールにとらわれず、実効性の高いガバナンスやリスク管理体制を自ら主導して創り上げることができます。
・機関法務の知見を存分に活かし、取締役会の運営から組織再編・M&Aの法的対応まで、多様なバックグラウンドを持つ専門家と協働しながら企業統治の全体像を捉えるスキルが養えます。
・最大1,050万円の待遇に加え、コアタイムなしのフレックス制と在宅勤務（出社は月8日以上目安）を組み合わせたハイブリッドワークで、自律的かつ快適に働ける環境です。

求人詳細

こちらは、広告の枠を越え、データと感性を活用しながら顧客との継続的な関係構築を支援する、大手広告／マーケティンググループでの法務スペシャリスト募集です。デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く環境が大きく変化する中、事業成長をリーガルの側面から支え、将来の法務組織の中核を担っていただくことを期待しています。

ご入社後は、和文／英文契約書の審査、作成や契約条件の交渉支援、法律相談、業務提携／資本提携、新規事業立上げなどのプロジェクト支援をはじめ、知的財産、紛争、コンプライアンス、社内ルールや業務フローの改善など、幅広い企業法務に携わっていただきます。現在はグループ全体の法務体制強化を進めており、既存の契約審査手法や判断基準を見直しながら、より実効性の高い法務管理体制の構築に取り組んでいます。既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら、グループ全体を見据えた実効性のある法務管理体制づくりを実務面からリードしていただきます。

そのため、企業法務の実務経験が目安として10年以上おありの方で、法務部門またはそれに準ずる組織でチームや案件をリードした経験、契約書の審査／作成を中心とする企業法務全般の経験等がおありの方を求めています。社内事業部門や経営層、外部弁護士などと連携し、調整や意思決定を進めてきた経験も活かせるポジションです。業界経験は問いません。

将来的には、後進の育成や業務改善のリード、重要プロジェクトの牽引など、より裁量と影響力の大きな役割を担うキャリアが想定されています。
配属先では特定分野ごとに完全分業するのではなく、案件の内容や状況に応じてグループ長やメンバーと連携し、チームで判断しながら進める文化があります。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの経験を活かしながら活躍しています。

働き方はコアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、在宅勤務も可能です。出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。

事業の成長を法務から支えたい方、企業法務の経験を活かして組織全体の判断力や対応力を高めたい方、変化するビジネスとともに法務組織そのものを進化させたい方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。