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求人詳細

こちらは、英語学習／人材育成領域を手がけるEdTech事業会社です。
英語コーチングサービスを中心に、英語学習の効率化と成果最大化を目的としたサービスを開発／提供し、個人および法人の人材育成に貢献しています。
「人」を介したパーソナルコーチングを通じて蓄積してきた、効率的で成果につながる英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」のアプローチにより、より多くのユーザーが抱える多様な課題を解決できる英語学習プロダクトの開発に注力していきたいと考えています。

今回は、事業拡大および組織体制強化のため、法務担当を新たに募集いたします。
契約審査や法務相談対応をはじめ、新規事業やコーポレートガバナンス領域の法務を担っていただくため、企業法務の実務経験が3年以上おありの方で、特定分野に限定されず、企業法務全般を主体的に担う意欲をお持ちの方を求めております。
株主総会運営の実務経験や招集通知／シナリオ／想定Q&Aの作成、および当日運営経験ご経験がおありの方は特に歓迎いたします。

ご入社後は、法務担当として契約審査や法務相談対応などの実務の中核を担い、専門性を発揮していただきます。
経営陣や各部門と密に連携しながら、事業推進を法務面から支えるパートナーとして主体的に関与いただくことを期待しています。
将来的には、法務機能の高度化や組織体制の強化をリードする存在として、部門全体の成長にも貢献していただきたいと考えています。

有給休暇等を活用し1週間程度の海外旅行に行く社員も多数おり、私生活を充実させたい方にもぴったりの職場です。
また、リモートワーク可能、フレックス制度ありと、メリハリをつけて働ける環境が整っております。

ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！