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求人詳細

《こんな方におすすめ》
・通信インフラを支える上場企業で、法務の中核ポジションとしてキャリアを築きたい方
・契約法務の経験を活かしつつ、ガバナンスやリスクマネジメントなど幅広い法務領域に挑戦したい方
・フレックス勤務やハイブリッドワークなど、柔軟な働き方を実現したい方
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わたしたちは、「通信インフラの共同利用を通じ、持続可能な社会の発展に貢献すること」をミッションに、通信設備のシェアリング事業を展開する企業です。通信インフラの効率的な構築を支えるリーディングカンパニーとして、上場企業としての信頼と成長を両立しながら、新たな価値創出に挑戦しています。

今回は、法務体制の強化を目的に、新たに法務（課長候補）を募集いたします。
今後の組織拡大を見据えた課長職ポジションの新設を予定しており、部長以下3名とアシスタント1名のチームに加わり、リーダーシップを発揮していただける方をお迎えします。

ご入社後は、契約書類の法務チェックや法務相談対応、ガバナンス／リスクマネジメント関連業務、新規事業スキーム構築時のリーガルサポートなど、法務全般をお任せします。顧問弁護士と連携しながら業務を進めるため、専門性を高めつつ実務経験を広げていただける環境です。
事業会社での法務（主に契約法務）経験4年以上の方を募集しております。また、後輩育成やチームマネジメント経験がある方は特に歓迎いたします。

法務部は少数精鋭で、課題や判断に迷う際は在宅勤務時を含めチームで相談しながら対応しています。
事業部との距離も近く、勉強会や組織強化の取り組みも積極的に推進しています。自ら提案しながら、企業の成長とともに法務体制をつくりあげるやりがいのあるポジションです。

また、当社では「ハイブリッドワーク」を推進しており、週3日のオフィス勤務を基本に、残り2日は在宅勤務またはオフィス勤務を選択可能です。
さらにフレックスタイム制も導入しており、柔軟な働き方を実現しています。社会保険完備、確定拠出年金制度、健康診断補助、ランチ補助など福利厚生も充実しています。

「通信インフラという社会の基盤を、法務の力で支えたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！