岡三証券株式会社
コンプライアンス担当/実務経験必須/年収1000万円可/残業少なめ/新規ファンドラップ事業におけるコンプライアンス業務

庄司
・金融機関としてのガバナンス強化に直結するコンプライアンス業務で、運用体制の構築や法令対応を主導できます!
・月20時間程度の残業、住宅手当や確定拠出年金など福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境です!
求人詳細
《こんな方におすすめ》
・金融業界でのコンプライアンス経験を活かし、新規事業の立ち上げに関わりたい方
・ファンドラップなど運用実務に明るく、法令対応や社内体制整備に前向きな方
・少数精鋭のチームで裁量を持って働き、事業とともに成長していきたい方
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わたしたちは、「お客様一人ひとりに寄り添った資産運用サービスの提供」をミッションに、金融プロダクトの開発、提供を手がける金融系企業です。創業以来、安定した経営基盤のもと、革新的なサービスを追求し続けており、資産形成ニーズの高まりに応えるべく、2024年以降はファンドラップ事業に最も注力しています。
今回は、その注力事業であるファンドラップ事業の新規立ち上げに伴い、コンプライアンス業務を担う新たなメンバーを募集いたします。少数精鋭で組成されるプロダクト開発部において、運用体制の整備や法令対応を推進し、金融機関としてのガバナンス強化に貢献していただく重要なポジションです。
ご入社後は、投資運用業務における体制モニタリング、法令諸規制/ガイドラインへの対応、各種報告業務などを担当いただきます。将来的には、社内体制の構築/改善をリードしながら、長期的な事業拡大を支えるコンプライアンスの中核として活躍いただくことを期待しています。
そのため、金融業界(銀行/証券/運用会社)にてコンプライアンス業務の経験があり、ファンドラップ業務に関する運用実務経験をお持ちの方を求めています。新しい業務の立ち上げに前向きに取り組める方、チームで協力しながら柔軟に動ける方は特に歓迎いたします。
プロダクト開発部は10名程度の体制を予定しており、立ち上げフェーズならではの活気とスピード感がある環境です。残業は月20時間程度とメリハリのある働き方が可能です。
また、完全週休2日制やリフレッシュ休暇、住宅手当、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境が整っています。
「新規事業の立ち上げを、コンプライアンスの立場から支えたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正職員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正職員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 6か月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京オフィス東京都中央区日本橋室町2-2-1 室町東三井ビルディング 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 8:00~18:30 残業:20時間程度 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇(半日単位可) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(連続5営業日) ・産前産後休業(公休) ・育児休業 ・介護休業 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 岡三証券株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都中央区日本橋1丁目17-6 | ホームページ | https://www.okasan.co.jp/ |
設立 | ー | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |





