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法務コンプライアンス/実務経験必須/グローバル製薬企業のガバナンス強化を担う中核ポジション/医薬品メーカー/関連法令調査

庄司
・全社ガバナンス強化の中核を担う重要な役割です!
・経営・事業に近い立場で課題解決に関与できます!
求人詳細
《こんな方におすすめ》
・日本本社を軸に、海外グループ会社やグローバル案件に関わる法務/コンプライアンス業務に携わりたい方
・ルール運用にとどまらず、全社ガバナンス強化やコンプライアンス体制構築に主体的に関与したい方
・事業部門や経営層と連携しながら、ビジネス視点で課題解決に取り組みたい方
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こちらは、国内外で事業を展開する医薬品メーカーです。
グローバルに事業を推進する中で、法令遵守およびガバナンスの高度化を重要な経営基盤の一つと位置づけ、成長戦略の実現に向けた取り組みを進めています。
今回は、法務コンプライアンス機能の強化を通じて、全社的なコンプライアンスおよびガバナンスのさらなる向上を図ることを目的に、法務コンプライアンス担当を募集いたします。
ご入社後は、日本および主要諸外国における関連法令に関する情報収集や調査を行い、事業への影響分析および対応策の検討と実行を担っていただきます。あわせて、国内外グループにおけるコンプライアンスに関する啓発活動やモニタリング、不正事案に関する社内調査対応、インシデント発生時の対応など、法務コンプライアンス領域の中核となる業務を幅広くお任せします。
さらに、海外パートナー企業との連携や、海外グループ会社に対する統制および支援など、グローバルな視点での業務にも携わっていただきます。
これらの業務を遂行するにあたり、企業法務またはコンプライアンス分野における実務経験を有し、関連法令を理解した上でビジネスへの影響を踏まえた対応ができる方、ならびに高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。
社内の多様な部門と連携しながら、リスクおよびコンプライアンスの視点から企業の成長を支える役割を担える点が、本ポジションの大きな魅力です。
高い倫理観を持ち、全社的な課題解決に主体的に取り組みたいという意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の待遇の変動なし) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集および調査 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社(東京)東京都中央区 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める勤務地 |
勤務時間 | 8:45~17:30(休憩1時間) フルフレックス制(コアタイムなし) 残業: 月平均20時間以下 リモートワーク可 |
休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇(18日~23日/下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・GW休暇 ・フレックス休日 ・ステップアップ休暇 ・ボランティア休暇 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都中央区 |





