加納コーポレーション株式会社

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

・出店／新規事業など、経営判断に近い法務経験が積める環境です！
・整備途中のフェーズで、契約レビューにとどまらず仕組みづくりから関ることができます！
・裁量権が大きく、成果と貢献がキャリアアップに直結するポジションです！

求人詳細

《こんな方におすすめ》
・経営や現場と近い距離で、提案型の法務を実践したい方
・契約／コンプライアンス体制の整備から関わりたい方
・飲食／サービス業界の成長を支える法務として活躍したい方
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わたしたちは、世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーションです。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大しており、今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。

さらなる事業拡大に伴い、組織新設／リスク管理の強化を担っていただく法務リーダー候補を募集します。
整備途中の組織だからこそ、仕組みづくりや制度設計から携わることができるチャレンジングなポジションです。

ご入社後は、契約書の作成／レビュー、法的相談対応、コンプライアンス体制の整備、社内規程の整備、顧問弁護士との連携、法改正対応、商標管理などを担当いただき、店舗運営を支える重要な役割を担っていただきます。まずは契約書関連業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。
そのため、企業法務の実務経験が2年以上もしくは、法律事務所での企業法務経験が2年以上おありの方を求めております。景表法／食品表示法／下請法の知識がある方や、成長フェーズの会社で幅広い経験を積みたい方は特に歓迎いたします。

契約レビューだけでなく、事業視点での提案が求められ、整備途中のフェーズのため、法務の仕組みづくりから関わることができ、現場や本部、経営層との距離が近く相談される機会が多いため、ルーティン中心ではなく案件ごとに考える法務を経験することができます。

福利厚生や手当等も充実しており、働きやすい環境が整っていることも魅力の一つです。

法務部門の中核として、仕組みづくりから携われるポジションにご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！