データ&AIガバナンス領域/遠方からのリモートOK/年間休日140日/フレックス制/売上規模が2兆円を超える事業会社
こちらは、日本国内のHR、販促事業及びグローバル斡旋、販促事業を行っている事業会社です。
人材関連事業を皮切りに、人生の節目となる「ライフイベント」領域、そして日常消費の「ライフスタイル」領域へと事業を拡大し、近年ではクラウドを活用したSaaSソリューションを加速するなど、事業領域に制限を設けず常に新しい領域へと挑戦し続けています。
今回は、新たに法務部員を募集いたします。
入社後は、ソリューション法務室にてデータ・プライバシー領域をリーガル面からリードいただきます。
単に外部からアドバイスをするのではなく、実行フェーズのHOWまでを考えるデータ保護やプライバシー保護の領域の実務経験を積むことで、世界で戦えるデータ保護やプライバシー保護の専門家を目指すことが可能です。
「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、事業サイドと一緒になって考え実現していただきます!
いち“当事者”として事業に携わることができ、事業サイドから厚く信頼されることが醍醐味です。
経営層や事業責任者との距離が近く、ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあるため、やりがいを感じられるポジションです!
キャリアパスとして法務を主軸に置きつつも、将来的に他領域のキャリアを築くことも可能です。
職場環境としましても、柔軟な働き方の実現を目指しておりリモートワークを活用し柔軟な働き方が実現できます!
配属先は2/3以上が中途メンバーとなっており、弁護士事務所や事業会社の法務、データ保護の専門組織からの転職者を中心に、エンジニアなどデータを使う側だったメンバー、政策渉外を担当していたメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
年間休日140日と、ワークライフバランスを充実することができる環境が整っておりますので、
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | 6ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・個人情報関連の法令遵守を前提に、プライバシー/レピュテーション/倫理的側面を総合的に勘案した判断、運用検討及び推進 《将来的な業務内容の変更範囲》 全ての業務への配置転換の可能性あり |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京オフィス東京都千代田区 《将来的な就業場所の変更範囲》 企業の定める勤務地 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間は8時間ですが、出退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ※一部の職種を除き、理由及び回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 |
休日・休暇 | ・年間休日140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 ・年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化) ・ストック休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・海外出張調整休暇 ・公傷休暇 ・STEP休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇 |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
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名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都千代田区 |