JAPAN AI株式会社

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
奥

＜求人のおすすめポイント＞
・急成長するAI企業で、AI特有の法的論点やガバナンス構築に幅広く携われます
・将来のIPOを見据え、法務体制の仕組みづくりから有事対応まで裁量を持って経験できます
・年収700～1,000万円に加え昇給・賞与年2回、週1日在宅勤務も可能な環境です

＜こんな方におすすめ＞
・事業部門や経営層と連携し、ビジネスに踏み込んだ法務として活躍したい方
・整備途上の環境を楽しみながら、法務・コンプライアンス体制を主体的につくりたい方
・成長スピードの速いAI領域で、リーダーとして法務組織づくりにも挑戦したい方

求人詳細

わたしたちJAPAN AI株式会社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る」というビジョンのもと、法人向けの生成AIプロダクトを開発／提供しています。2023年の設立以来、AIチャット、音声／議事録、AIエージェントなどのプロダクトを世に出し、この3年で約270名規模まで拡大しました。親会社は、マーケティングテクノロジー領域で事業を展開し東証グロース市場に上場する株式会社ジーニー。上場企業グループとしての基盤と顧客ネットワークを持ちながら、AI領域で急成長しているフェーズです。

事業と組織がこのスピードで拡大する局面では、契約／労務／情報管理／提携など、あらゆる領域で有事の芽が生まれます。年間100名規模の採用が続く組織、M&A／資本業務提携の増加、AI特有の未整理な法的論点でこれらは同時に、ひとたび対応を誤れば事業と信用に直結するリスクでもあります。そこで今回、平時のルール整備にとどまらず、有事において自ら前線に立ち、クリティカルな局面を処理しきれる法務リーダー候補を募集します。入所後は法務相談窓口対応や、社内規程の整備、コンプライアンス体制構築やインサイダー情報管理など幅広くご担当いただきます。

事業会社または法律事務所での勤務経験が3年以上おありの方を求めており、プロジェクトマネジメント経験がおありの方や事業部門や役員と連携し、ビジネス視点で法務を実行できる方は特に歓迎いたします。将来のIPOを見据え、「重大な法務・コンプライアンスリスクを起こさない」体制を、仕組みと実行の両面から築いていただくポジションです。

週1日の在宅勤務制度があり、体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

「AI事業の拡大に伴走しながら、自身の法務キャリアを広げたい」——そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！