JAPAN AI株式会社

求人詳細

わたしたちJAPAN AI株式会社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る」というビジョンのもと、法人向けの生成AIプロダクトを開発・提供しています。

2023年の設立以来、AIチャット、音声・議事録、AIエージェントなどのプロダクトを世に出し、この3年で約270名規模まで拡大しました。親会社は、マーケティングテクノロジー領域で事業を展開し東証グロース市場に上場する株式会社ジーニー。上場企業グループとしての基盤と顧客ネットワークを持ちながら、AI領域で急成長しているフェーズです。

今後のさらなる成長と2年以内のIPOを見据え、法務機能の高度化・組織化を重要テーマと位置づけています。契約法務の強化にとどまらず、コーポレートガバナンス、コンプライアンス、知的財産、データ・個人情報、AI特有の法的論点、M&A・提携まで、法務が担う役割は広がり続けています。

今回募集するのは、こうした幅広い論点に主体的に向き合いながら、経営陣や事業責任者に近い立場で法務戦略の立案・実行と組織づくりをリードいただく法務マネージャー候補です。

＜業務内容＞
契約書の審査・作成・交渉・締結などの契約法務
取締役会・株主総会の準備／運営補助などの機関法務
コンプライアンス体制の構築・運用
生成AIプロダクトに関わる利用規約設計、著作権・個人情報などの論点対応
IPOを見据えたガバナンス・商事法務・内部統制の整備

まずはJAPAN AIの法務を主軸に担っていただき、将来的にはグループ全体（ジーニーを含む）へと関与範囲を広げていくことも想定しています。

＜求める経験＞
事業会社または法律事務所における企業法務経験3年以上
上場準備企業または上場企業での商事法務・ガバナンス関連業務のご経験（歓迎）

＜このポジションの魅力＞
生成AI×著作権、生成AI×個人情報、AIプロダクトの利用規約設計、データガバナンスなど、今まさに社会的なルール形成が進んでいる領域に、当事者として深く関われます。また、IPOに向けたガバナンス・内部統制の整備を、経営陣や事業責任者と近い距離で進めていくことができます。

法務組織はグループ全体で6名体制（部長・マネージャー・リーダー・メンバー）。弁護士資格保持者やM&A経験者が在籍し、知見を共有しながら高度な実務に取り組める環境です。事業部門や経営陣と連携し、ビジネス視点で法務を推進する文化があります。

＜働き方・環境＞
週1日の在宅勤務制度あり。昇給年2回、賞与年2回。法務DXやAI導入といった先進的な取り組みに関わる機会もあり、AIプロダクトを自ら開発している会社ならではの環境です。

「AI事業の拡大に伴走しながら、自身の法務キャリアを広げたい」——そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。