DOWAホールディングス株式会社
法務担当/実務経験者/フルフレックス/年間休日123日/東証プライム上場の総合素材メーカー/契約法務・機関法務
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庄司
・裁量を持って上場企業の多角的な法務課題に挑戦し、専門知見で経営の意思決定を支えられます
・土日祝休みや柔軟な働き方を完備&オンオフのめりはりをつけ、長期的なキャリア形成が可能です
求人詳細
わたしたちは、「資源循環型社会の構築と持続可能な社会への貢献」を使命に、環境/リサイクル事業、製錬事業、電子材料事業、金属加工事業、熱処理事業を展開するDOWAホールディングス株式会社です。1884年の創業以来、非鉄金属製錬で培った高度な技術力を基盤に、資源循環と高機能素材の提供を両立する独自のビジネスモデルを確立してきました。国内外に広がるグループネットワークとともに、環境保全と先端産業を支える素材供給の両面から社会の発展に貢献しています。
今回は、企業法務を担う法務ポジションを募集いたします。
総務/法務部は10名体制で、うち法務担当は4名在籍しており、契約法務から機関法務まで幅広い領域を少数精鋭で担っています。その中核メンバーとして、法務相談を軸に専門性を発揮いただくことを期待しています。
ご入社後は、エレクトロニクス分野の最先端技術に関する契約や、リサイクル原料集荷に関する国際的な取引契約などの法務相談対応を中心に、取引スキームのリスク確認や契約書への落とし込みまで一貫してご担当いただきます。また、株主総会の開催および運営、役員会事務局業務などの機関法務、法改正対応、社内教育活動、紛争対応など、企業法務全般に携わっていただきます。
そのため、企業法務経験が5年以上おありで、企業において組織のリーダーとして業務経験がおありの方を求めています。国際法務経験や弁護士資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。
少数体制のため一人ひとりの裁量が大きく、定型的な契約審査にとどまらず、事業構造全体を理解したうえでリスクを分析し、経営に近い立場で意思決定を支えることができる点が本ポジションの魅力です。株主総会やコーポレートガバナンス業務にも直接関わることで、上場企業の中枢を支える実感を得ることができます。
職場は落ち着いた環境で、総務と法務が連携しながら業務を進めています。フルフレックスタイム制を導入しており、週2日までのリモートワークが可能です。寮および社宅制度、カフェテリアプラン、保養所、財形貯蓄制度、企業年金制度、共済会制度、グループ保険、各種生命保険団体払契約、持株会など、長期的に安心して働ける制度が整っています。
「事業の最前線を法務の立場から支え、企業価値向上に貢献したい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正職員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正職員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 6ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・法務相談を軸にした契約法務 《将来的な業務内容の変更範囲》 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 22F 《将来的な就業場所の変更範囲》 将来的に転勤する可能性がありますが、当面はございません。 |
勤務時間 | フルフレックス制 標準的な勤務時間帯 9:00~17:35 リモート可(週2日程度) 残業:月20~30時間程度 |
休日・休暇 | ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇 ・介護休暇 ・育児関連休暇等 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | DOWAホールディングス株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 22F | ホームページ | https://www.dowa.co.jp/ |
設立 | ー | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |






