エン・ジャパン株式会社

求人詳細

こちらは、2000年の設立以来、無借金経営を続け、東証プライム市場に上場する安定した経営基盤を築いている企業です。
HR領域を中心に、多角的な事業展開を推進し、近年は積極的なM&Aや新規サービスの立ち上げにも注力しており、日本を代表する人材サービス企業として成長を加速させています。

今回は組織強化のため、新たに管理本部法務部のメンバーを募集いたします。
ご入社後は、契約書作成や審査、個人情報保護対応、知的財産権管理、M&Aに関わるサポートなどをご担当いただきたいと考えているため、法務業務のご経験が3年以上おありの方を求めております。

ご経験や強みに応じていずれかの業務の対応を少しずつお任せする想定をしており、まずは当社の業務、雰囲気に慣れていただくことを優先し、現在いる4名の正社員メンバーと連携しながら業務を推進いただきたいと考えております。

法務部の平均年齢は30代後半となっており、相談しやすい雰囲気で、協働しながら業務を進めています。
M&Aや新サービスに伴うリーガルチェックも増加しており、ルーティンに留まらず専門性を高められる成長機会が豊富です。
働き方はリモートと出社を組み合わせたハイブリッド型で、毎朝の朝礼を通じて情報共有や相談がしやすい環境です。
「入社後活躍」を企業理念に掲げ、社員一人ひとりの成長を重視しており、350種類以上の研修を無料で受講できる制度や、全社員が表彰される機会のある「キックオフ」など、自己成長を後押しする仕組みが整っています。

安定した経営基盤のもとで専門性を高めつつ、攻めの法務にも挑戦できる環境ですので、ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！