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求人ID: 38482022年08月03日(水)
エージェント求人
NEW求人ID: 3848
企業名非公開

コンプライアンス推進担当/実務経験浅めの方も可/新幹線通勤可/一部在宅勤務可/大型買収も実施した業界最大手の企業

  • 勤務地 :埼玉県本庄市
法務部
コンプライアンス法務紛争/訴訟対応リスクマネジメント(危機管理)社保完備退職金あり残業代全額支給社宅有土日祝休み残業時間30時間以内在宅勤務相談可
求人詳細

こちらは、ホームセンター業界最大手の企業です。
関東を中心に、東日本や東海地方、近畿地方などで全国で計200店舗以上を展開しています。
ホームセンター事業の他、グループ会社ではリフォーム事業を行っており、様々な事業への広がりも見せています。
近年では大手小売業者の買収も実施しており、益々の勢いを続けています。

法務体制強化のため、コンプライアンス推進担当のポジションでの募集を行っています。
司法書士資格を持つマネージャーと共に、各事業部におけるコンプライアンス体制を構築していきます。

新幹線通勤や社宅利用も可能であるため、遠方にお住いの方も歓迎いたします。
一部在宅勤務も可能です。
少しでも気になる方は、お気軽にご連絡ください!

募集職種
法務部 / 正職員(契約期間の定めなし)
試用期間6ヶ月
業務内容

・コンプライアンス上の問題解決
・コンプライアンス管理体制の整備/強化
・その他(社内ルールの制定と運用等)

応募資格・
求める人物像
・企画調整力(コミュニケーション力)
‐会社の規定、ルール作りに携わったご経験をお持ちの方
‐解決策、解決までの道筋を立て、関係者の合意を形成した経験

【歓迎】
・問題解決能力をお持ちの方
‐問題発見・分析力、論理的思考力、バランス感覚
・ピープルマネジメントの経験をお持ちの方
勤務地

本社埼玉県本庄市
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙

勤務時間9:00~18:20(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分 時間外労働:有
・リモート勤務(2日~3日/週)
給与年収 500万円~700万円
※職務手当(13時間相当の時間外勤務手当)を含みます(超過分の時間外手当は別途全額支給)
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇

<昇給>年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※業績による
休日・休暇・年間休日117日(休日はシフト制)
※※6月、9月、11月は月9日の休日、それ以外の月は10日の休日
・年間有給休暇:10日~20日(入社日に3日付与、入社後3カ月経過後7日付与され、初年度は10日となります。)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・連続休暇
教育体制・会社についての研修
・OJT
・社外研修(規定により補助金あり)
待遇・福利厚生・社会保険完備
・通勤手当(上限5万円/月)
・新幹線通勤可
・家族手当:配偶者の収入106万円未満が支給上限※子供の場合所得税法上扶養であり、かつ、満22歳以下であることが条件
・資格手当
・寮社宅あり:拠点地から勤務地まで片道90分以上かかる場合に貸与
・社員食堂あり
・退職金(確定拠出年金)
・財形貯蓄制度
・共済グループ保険
・永年勤続表彰制度
・服装:ビジネスカジュアル
・育児・介護休業制度
事業所・会社情報
名称非公開種別一般企業
本社所在地埼玉県本庄市
お急ぎの方は03-6774-8902(平日 10:00〜19:00)