コンプライアンス対応/実務経験3年以上/リモートOK/電子部品等の大手メーカー/通報事案対応の進捗の管理等
- 勤務地 :大阪府門真市
こちらは、電子部品・産業デバイス等、幅広く事業を展開している大手メーカーです。
お客様の挑戦に真摯に向き合い、お客様の思い描く未来を共に実現するBtoB事業の推進を支える経営基盤の強化の実現に、コンプライアンス・リスクマネジメント活動で貢献します。
今回は、新たにグローバル法務部員を募集いたします。
コンプライアンスの分野を担うスキル・経験をお持ちの方を求めております。
主に、不正対応に関する取組み、活動の企画・推進をお任せいたしますので、実効性のある不正の再発防止の仕組みの構築や取組みとするため、
法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティーなどの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら企画・推進することが重要となります。
また、海外会社との連携も必要となるため、グローバルかつ円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。
業務を通じて、専門知識だけでなく、企画・構想力、調整力、不正対応に関する仕組み構築や活動推進に関する知識・スキルを高めることができます。
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスをご用意しております。
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる組織で、担当テーマについて他のメンバーと意見交換や連携をしながら業務行っており、
メンバーは様々な経歴を持った方や、外国籍、中途入社の方も活躍しておりますのでご安心ください。
テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルの為、テレワークとフレックスタイム制度を最大限に活用して柔軟な業務対応も可能です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | 3ヶ月(本採用時と条件の変更はございません) |
業務内容 | ・通報事案対応(調査〜是正〜真因分析・再発防止)の進捗の管理、フォロー、見届け |
応募資格・ 求める人物像 | <必須条件> ・コンプライアンス業務経験(コンプライアンスやガバナンスの施策立案、推進の経験)が3年以上ある方 ※業界、製品分野は問いません。 <歓迎条件> ・不正対応(不正防止活動、事案調査対応、不正対応体制・仕組みの運営など)の経験をお持ちの方 ・TOEIC 800点相当の語学力をお持ちの方 <求める人物像> ・何事にも前向き・主体的に取り組み、かつ困難を乗り越え最後までやり遂げる強い信念をお持ちの方 ・チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップが取れる方 ・周囲とのコミュニケーションが積極的かつスムーズに図れる方 ・積極的に企画提案ができる方 |
勤務地 | 大阪オフィス大阪府門真市 |
勤務時間 | 8:30〜17:00(標準労働時間/7時間45分) 一部フレックスあり(裁量労働制あり) ※リモートワーク可・出社頻度週1回程度(業務遂行に応じて出社が必要となる場合あり) ※時短勤務応相談 |
給与 | 月給 350,000円~(各種手当込み) 年収 850万円~950万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 |
賞与 | 年2回 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・祝日 ・年間休日131日(2022年度) ・年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・チャレンジ休暇(節目休暇) ・ファミリーサポート休暇 等 ※事業所・部署によって異なる場合がございます。 |
教育体制 | <国内> ・新入社員研修 ・職種/事業場/階層別研修 ・各種社外研修 ・無償eラーニング(ビジネスリテラシー/リベラルアーツ等)等 ※事業所・部署によって異なる場合がございます。 <海外> ・海外留学制度 ・海外トレーニー制度 ・海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合がございます。 <キャリア教育> ・公募型異動制度 ・社内複業制度 ・社外留職制度 ・キャリア&ライフデザインセミナー ・ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務) ・フリーオフィス制度 ・1on1ミーティング 等 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・持株制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・社内製品従業員購入制度 ・独身寮 ・社宅・住宅費補助 ・保養施設 ・医療施設 ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 大阪府門真市 |