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求人詳細

こちらは、電子部品・産業デバイス等、幅広く事業を展開している大手メーカーです。
お客様の挑戦に真摯に向き合い、お客様の思い描く未来を共に実現するBtoB事業の推進を支える経営基盤の強化の実現に、コンプライアンス・リスクマネジメント活動で貢献します。

今回は、新たにグローバル法務部員を募集いたします。
コンプライアンスの分野を担うスキル・経験をお持ちの方を求めております。

主に、不正対応に関する取組み、活動の企画・推進をお任せいたしますので、実効性のある不正の再発防止の仕組みの構築や取組みとするため、
法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティーなどの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら企画・推進することが重要となります。
また、海外会社との連携も必要となるため、グローバルかつ円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。

業務を通じて、専門知識だけでなく、企画・構想力、調整力、不正対応に関する仕組み構築や活動推進に関する知識・スキルを高めることができます。
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスをご用意しております。

年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる組織で、担当テーマについて他のメンバーと意見交換や連携をしながら業務行っており、
メンバーは様々な経歴を持った方や、外国籍、中途入社の方も活躍しておりますのでご安心ください。

テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルの為、テレワークとフレックスタイム制度を最大限に活用して柔軟な業務対応も可能です。　

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！