企業名非公開

求人詳細

《こんな方におすすめ》
・事業会社または法律事務所で法務業務の経験を活かしたい方
・コンプライアンス体制構築や情報セキュリティ管理にも関心のある方
・法務のプロフェッショナルとして成長しながらチームをリードしたい方
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
わたしたちは、「企業の戦略パートナーとして、採用／人材サービスを支援すること」をミッションに、新卒採用／中途採用のコンサルティングおよびソリューション提供を行う企業です。
取引先は大手／有名企業を中心に約7,500社にのぼり、人と組織の未来を創るビジネスパートナーとして成長を続けています。今後もテクノロジーとデータを活用しながら、人事領域における革新を推進してまいります。

今回は、体制強化に向けた増員に伴い、法務担当（総合職／リーダー候補）を募集いたします。
コンプライアンス統括室にて、企業法務／情報セキュリティ／内部統制を横断的に担い、今後の仕組みづくりや体制整備をリードしていただける方を求めています。

ご入社後は、契約書チェックや法務相談対応などの法務関連業務を中心に、社内コンプライアンスやISO／プライバシーマーク対応、教育／研修の推進などをお任せします。将来的には、内部統制やナレッジ共有の仕組み化、チームメンバーの育成／フォローなど、より広い範囲で組織を牽引していただくことを期待しています。
そのため、事業会社または法律事務所での契約法務実務経験（3年以上）がおありの方を求めております。コンプライアンス領域や情報セキュリティに関する経験がある方は歓迎します。

コンプライアンス統括室は、法務／コンプライアンス対応を中心に専門性を持つメンバーで構成されています。
チーム内では互いに知識を共有しながら進める文化が根づいており、顧問弁護士とも連携しつつ実務を進める環境です。職場はオープンで風通しが良く、コミュニケーションを重視した雰囲気です。

平均残業15時間程度と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
住宅手当や在宅勤務手当、関東IT健保による各種施設利用など、福利厚生も充実しています。

「法務／コンプライアンスを通じて、企業の信頼基盤を支えたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！