司法書士法人NCP

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
安納

・相続関連の受託件数がNo,1
・充実した福利厚生
・人間関係が良好で風通しも◎

求人詳細

《こんな方におすすめ》
・人と接することが好きな方
・お客様の課題解決のために奔走できる方
・相続分野を極めたい方

《立川事務所の雰囲気》
・所員数　7名（男性4名、女性3名）
・年齢層　30代～40代メイン
※2025年に開設されたばかりの新しい拠点で、社歴の浅いメンバーが多いです。所員同士の仲が非常に良く、全拠点の中でトップクラスです。

コミュニケーションが活発で風通しが良く、助け合う文化があるため、相続業務の経験がない方でも安心して業務習得が可能です。
また、経験が豊富な資格者も多く多種多様な案件が舞い込んでくるので、成長する意欲がある方にとって最適な環境です。

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《採用担当者からのメッセージ》
NCPのアピールポイント
①2024年に受託した相続・遺言業務は18,000件超（当然、国内No.1）
「NCPといえば相続」というほどライフエンディング分野の案件が多いです。
そのため、ありとあらゆる相続・遺言業務を経験することができ、自ずと専門性が磨かれ短期間でスペシャリストになることができます。

②2年以上勤務の司法書士45名　その平均年収は812万円（中央値は707万円）
※代表・産育休者・時短勤務者を除く　※2025.1時点
※2年以上勤務の行政書士有資格者も含めた73名の平均年収は745万円（中央値は667万円）
しっかり頑張った者へはしっかり還元します。事実として高い年収水準となっています。
評価方法も皆が納得できる透明性の高い制度を構築しています。

③法人から支給した社内会食費用　年間8,600万円　※2024.8期
「良い人間関係が無ければ良いパフォーマンスは出せない」という考えのもと、積極的に社内会食を推奨しています。
良好な職場環境というのは自然にできるものではなく、その旨の努力をしてはじめてできるものです。

④産休・育休取得者は25名（複数回の取得者もいるため回数は32回）※2025.1時点
産休育休制度は実に25名が取得していて、その中には男性の育休者もいます。
おそらく業界トップクラスの人数ではないでしょうか。
健康診断では、婦人科系のオプションの診察料も支給しています。
裏付けとなる業績（特に営業利益）は非常に好調です。


《所員インタビュー》
【司法書士／令和2年度合格／43歳／女性】
個人的に今実感しているのは、福利厚生が非常に手厚いということです。
現在病気が発覚し毎週通院が必要な状況ですが、その都度お休みをいただいており、大変助かっております。
また、健康診断の婦人科オプションや再検査費用は、会社が負担してくれます。
福利厚生に関しては、他事務所と比べ物にならないくらい充実しているのではないかと思います。

【司法書士／令和4年度合格／43歳／男性】
従業員同士のコミュニケーションを重視しているので、社内の風通しが良く、有休も自由に使えて、ワークライフバランスの取れた働き方ができています。
相続・遺言・遺産整理等、ライフエンディング分野の業務が充実しているので、他では経験できないような業務を経験することができます。

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