株式会社マネーフォワード
リスク管理担当〜責任者候補/実務経験3年以上/フレックス制/リモート可/SaaS×Fintech/統合リスク管理の設計

庄司
・統合リスク管理の設計構築から運営までをリードできる裁量の大きさがあり、経営直下で意思決定に関与できる環境!
・年収600万円~1,200万円レンジに加え、フレックスタイム制および週2日以上出社のハイブリッドワークを採用し、柔軟な働き方が可能!
求人詳細
《こんな方におすすめ》
・FintechやSaaS領域で事業成長とリスク管理を両立させる役割を担いたい方
・決まった型のない環境でリスク管理体制をゼロから設計し運営したい方
・経営に近い立場で全社視点の意思決定やガバナンス強化に関わりたい方
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わたしたちは、「お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。」をミッションに、企業間後払い決済や請求代行、資金調達支援などのFintechサービスを手がけるマネーフォワードケッサイ株式会社です。2017年の設立以来、企業間決済や資金繰りの課題解決に向き合い、累計2,800億円以上の取扱高を誇る事業へと成長してきました。すべてのビジネスの「お金のプラットフォーム」になるというビジョンを大切にしながら、SaaSとFintechを融合した価値提供に挑戦し続けています。
今回は、リスク管理担当から責任者候補として活躍いただける方を募集いたします。
統合リスク管理機能を新たに設計し構築していくフェーズにあり、経営視点で全社を俯瞰しながらリスク管理をリードしていただく役割を期待しています。
ご入社後は、マネーフォワードケッサイ全体の統合リスク管理の設計と構築、運営を中心に、与信リスク管理や新規事業立ち上げ時のリスク評価、リスク管理委員会の運営、事業継続計画や危機管理体制の整備などをお任せします。将来的には、リスクマネジメント文化の浸透や、経営戦略と一体となった攻めのリスクマネジメントを推進する役割にも携わっていただく可能性があります。
そのため、金融機関におけるリスクマネジメントの立ち上げ経験や、統合リスク管理の実務経験が3年以上ある方を求めています。資金移動業者や決済代行、暗号資産など新興金融領域での経験や、社内規定整備や当局対応の経験をお持ちの方は特に歓迎します。
リスク管理機能は立ち上げフェーズにあり、少数精鋭で経営と近い距離感の中で業務を進めています。既存の枠組みにとらわれず、自ら考え行動し形にしていく姿勢が尊重される、スピード感と裁量の大きい職場です。
フレックスタイム制やハイブリッドワークスタイルを採用しており、出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
各種社会保険や確定拠出年金、書籍購入補助など、安心して長期的に働ける制度も整えています。
「リスク管理の力で事業を前に進めたい」「成長するFintech企業の中核を担いたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・統合リスク管理の設計/構築/運営 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社が定める勤務場所 |
勤務時間 | フレックスタイム制 (休憩60分) ・フレキシブルタイム 7:00~22:00 ・コアタイム 10:00~15:00/9:30~14:30 ※業務の都合により変更する場合あり ハイブリッドワークスタイル(週2日以上の出社+リモート) 出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(2日) ・年末年始休暇(12月31日~1月3日) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 株式会社マネーフォワード | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F | ホームページ | https://corp.moneyforward.com/ |
設立 | 2012年5月 | 従業員数 | 1,266 人 |
資本金 | 26,316(百万円) (2022年11月現在) |






