日本電気株式会社(NEC)
【意匠担当】3年以上の実務経験/フレックス・在宅勤務可能◎/充実の福利厚生/大手IT・社会インフラ事業会社の知財部
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正田
・大手企業の知財部で、意匠権利化をリードできるポジション
・在宅勤務、フレックス制度を活用し、柔軟な働き方が実現できる
・デザインの観点から最先端製品に関われるやりがいある業務内容
・福利厚生が非常に充実しており、長期的に安心して働ける環境
<こんな方におすすめ>
・意匠やGUI関連の実務経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指す方
・企業の経営課題や事業戦略に近い立場で知財活動を行いたい方
・デザイナーや技術者と協働しながら、新しい価値を生み出すことに興味のある方
・柔軟な勤務制度のもとで、プライベートと仕事を両立させたい方
求人詳細
日本電気株式会社(NEC)は、1899年に最初の外資系企業として設立されて以来、ITサービス事業、社会インフラ事業などを手掛け、現在も時代の最先端で活躍する企業です。AI、5G、生体認証などの最先端ICTにより、生活に便利さを、産業界に発展をもたらし、社会に貢献し続けています。
今回は知的財産ポートフォリオ構築統括部のノウハウ、意匠、商標グループでの、意匠の出願および権利化実務担当を募集いたします。課長相当、主任相当の両ポジションでの募集となります。
先行調査から権利化実務、コンサルティングや社内研修まで幅広い業務を行っていただくため、意匠の出願、権利化実務経験を3年以上お持ちの方、またはスマートフォンやPCといった製品に関するGUI、技術の権利化に3年以上携わったご経験のある方を求めています。企業知財部や特許事務所でのご経験や、デザイナーとの折衝経験のある方は特に歓迎いたします。
在宅勤務制度やフレックスタイム制、休日も柔軟に活用することができるため、プライベートと両立しながら、キャリアアップを実現できる環境が整っております。
これまでの経験を活かし、意匠の権利化実務でキャリア実現したい方、経営課題に直接かかわりながら、知的財産権を通して収益化に貢献したい方など、少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募ください!
募集職種 | 知財部 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
試用期間 | なし |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 各部門の社内担当者や外部の弁護士・弁理士とコミュニケーションをとりながら、下記業務を行っていただきます。 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都港区芝5丁目7-1 NEC本社ビル 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める範囲 ※該当する場合はテレワークを行う場所を含む |
勤務時間 | ▼企画業務型裁量労働制 8:30~17:15(所定労働時間7時間45分/休憩1時間) フレックスあり(コアタイム8:30~17:15) ※メンバークラスは月単位の管理 残業:月平均25時間 ※在宅勤務可能(目安:週の半分の日数以上) |
休日・休暇 | 年間休日日数127日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間有給休暇 ・祝日振替日 ・労働祭 ・年末年始 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・リフレッシュ休暇等 ・半日休暇制度 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 日本電気株式会社(NEC) | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区芝5丁目7-1 NEC本社ビル | ホームページ | https://jpn.nec.com/ |
設立 | 1899年(明治32年)7月17日 | 従業員数 | 単独 22,036名(2023年3月末現在)、 連結 118,527名(2023年3月末現在) |
資本金 | 4,278億円 (2023年3月31日現在) |





