こちらは家庭、家電用などの生活製品を中心に多様な商品を販売している大手家電メーカーです。
アイラブアイデアというメッセージから代表されるように、ユーザーニーズを盛り込んだ新商品開発を行うことや、従来の仕組みに拘らない新しいアイデアを常に取り入れることによって、地域社会や未来の日本の発展に貢献しています。

今回は、会社成長に伴った知的財産部の機能拡張のため、知的財産部（契約書の作成、チェック）の募集を行います。
ご入社後は、家電／照明器具／ロボット／日用品／食品などの製品に関する国内外の協力企業と共に、知的財産にかかる契約業務に取り組んでいただきたいと考えているため、知的財産にかかる2年以上の実務経験とビジネスレベルの英語力をお持ちの方を求めております。

会社の成長に伴って、全社を挙げて社員の育成環境を整えておりますので、一つの技術分野に拘らず、複数の技術分野、製品アイテムでの知的財産活動を行って、自らの成長を希望する方には最適な環境です。

ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にご応募ください！

＜雇用形態について＞
以下3パターンでの採用可能性がございます。

（1）正社員
・無期契約の正社員採用です。
・入社初年度のみ年俸制を採用しております。
※初年度の年収が諸条件により増減で変動することを極力防ぐため。
・2年目より、社内規定に沿って等級を付与します。

（2）年俸制正社員
毎年、能力／職務／業務量等に応じて年俸の見直し及び提示を行います。

（3）年俸制契約社員（一年更新）
・上記（2）と同様に毎年年俸の見直し及び提示を行います。
・退職金は対象外となります。
・入社時の初期契約は6ヶ月、次の契約期間は1年ごとの更新です。
※契約社員としてご入社いただいた後、正社員へ待遇変更を行う場合もございます。