オムロン株式会社
知財管理/実務経験3年以上必須/年間休日129日/副業OK/知財データ基盤を構築/生成AIで変革/無形資産を活用
求人詳細
オムロンは、競争優位の源泉であるデバイスの再強化とデータサービスの開発を軸に、「利益を伴った持続的成長」と「GEMBA DX企業への転換」を加速しています。
成長性の高い13の注力事業において約1,000名規模の増員を進めるとともに、それらを支えるコア技術の進化を推進しており、ストラテジックR&D本部では組織の機能拡大に伴い、数年間で100名以上の採用を予定しています。
今回の募集ポジションでは、知的財産の管理業務を基盤としつつ、その高度化/効率化に向けた知財データ基盤の整備およびAI/DXを活用したシステム/ツールの開発や運用を担っていただきます。
企業または特許事務所での知財業務経験3年以上があり、データベースやシステムを用いた業務に親しみがある方を対象としています。
理系バックグラウンドがおありの方や、知的好奇心が豊かで、論理的な思考を持ち、関係者を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる方を求めております。
知的財産センタは、京都府木津川市の京阪奈を拠点とし、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気あるチームです。
開発部門からの異動者や、知財一筋のメンバーに加え、キャリア採用で入社した人が約30%を占めており、新しい知見を積極的に取り入れる風土があります。
年間休日129日、フレックスタイム制や在宅勤務など、柔軟に働きやすい環境が整っております。
生成AIを活用した業務DXを自らの手で実装し、組織変革の中心として未来の知財部門を形作る、非常にエキサイティングなポジションとなっておりますので、ご興味をお持ちいただけましたらぜひお気軽にご応募ください!
募集職種 | 知財部 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ▽知財事務/知財管理業務 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 京阪奈イノベーションセンタ京都府木津川市木津川台9-1 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 本社/研究/営業拠点 9:00~17:30 一部の拠点 8:30~17:00 フレックスタイム制勤務あり 在宅勤務可能 短日勤務制度あり(1週間あたりの勤務日を3日または4日にできる制度) 育児/介護短時間勤務あり |
休日・休暇 | ・年間129日(年休一斉取得日4日を含む) ・週休2日制(土日) ・祝日 ・年始年末 ・5月大型連続休暇など ・有給休暇(初年度18日、最高25日) ・半日/時間有給休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 ・育児休暇/休職(男性の育休取得も可能) ・介護休暇/休職 ・子供の看護休暇(家族1人あたり、5日/年の看護休暇を取ることが可能) ・不妊治療休暇/休職 ・年代別休暇(35、45、53歳/期間10~20日間 会社規定による) ・休職制度(傷病等) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
求める人物像などをご覧いただくには
会員登録・ログインが必要です
事業所・会社情報
名称 | オムロン株式会社 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
本社所在地 | 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル | ホームページ | https://www.omron.co.jp |
設立 | 1948年(昭和23年)5月19日 | 従業員数 | オムロングループ:28,034人(国内:9,988人 海外:18,046人) |
資本金 | 641億円 |





