求人ID: 11731
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NEW求人ID: 11731

東芝ライフスタイル株式会社

【家電メーカーの知財担当】実務経験5年以上必須/年間休日126日/賞与年3回/ワークライフバランス◎/権利化・係争対応

  • 勤務地 :神奈川県川崎市
  • 年収 :600万円 〜 850万円
知財部
東芝ライフスタイル株式会社(知財部の求人)の写真1枚目
東芝ライフスタイル株式会社(知財部の求人)の写真2枚目
機械電気企業知財電子通信技術(IT)制御AI・IOT訴訟半導体発明・発掘ライセンス契約英語社保完備残業代全額支給家賃補助社宅有通勤手当支給土日祝休み年間休日120日以上時短勤務相談可産休・育休実績ありフレックス制度リモートワーク可能研修制度あり

求人詳細

こちらは、国内でもトップクラスのシェア率を誇る家電メーカーです。
冷蔵庫や洗濯機をはじめ生活家電全般を取り扱っており、
知財グループでは専門知識を活かして戦略的に事業をサポートしています。

今回は知的財産グループにて、主にレンジ、炊飯器等の小型の白物家電製品の特許に関する業務を担っていただく方を募集します。
入社後は特許担当として、発明発掘、特許出願/権利化、他社特許リスク分析、設計回避対応、無効化対応、IPランドスケープなどを担当いただきます。
企業知的財産部門または特許事務所における5年以上の特許出願/権利化の実務経験がある方にご活躍いただけるポジションです。

同社の特許担当は、出願権利化担当、係争担当という分業体制ではなく、特定の事業分野について権利化から係争まで一貫して担当する体制です。
最終品メーカーとして様々な技術を扱うことができ、白物家電という身近な製品を対象とするため、効果を理解しやすく、自らのアイデアを発明自体に反映させやすい点が特徴です。
商品企画や製品開発にも深くかかわることができるため、事業貢献を実感しながら知的財産の専門性を高められます。入社5年後には、チームのリーダーなどの責任あるポジションもお任せします。

コアタイムなしのフレックスタイム制があり、月に5日間までのテレワーク制度も利用可能です。
暮らしに近い製品の価値を知的財産の力で守り、事業成長に直結する特許戦略に携わりたい方に適した環境です。
一人ひとりのタイセツをカタチにする家電づくりを、知的財産の専門性から支えたい方や、安心で快適なライフスタイルの実現に共感し、技術と事業をつなぐ役割に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております!

募集職種

知財部 / 正社員(契約期間の定めなし)

試用期間

2ヶ月

業務内容

《雇い入れ直後》

・特許発明提案の発掘、特許出願、出願権利化
・他社特許調査、他社特許クリアランス対応
・契約/係争対応
・IPランドスケープ
・知財業務プロセス改善

<入社後>
上記業務に加え、以下業務もご担当いただきます
・設計回避対応
・無効化対応

<入社5年後>
将来的に、チームのリーダーなどの責任あるポジションもお任せします。


《将来的な業務内容の変更範囲》

会社の定める業務

勤務地

《雇い入れ直後》

川崎本社神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー
アクセス : JR「川崎駅」徒歩3分、京急「川崎駅」徒歩8分
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙


《将来的な就業場所の変更範囲》

会社の定める勤務地

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)
フレックスタイム制(コアタイム:無)

残業:あり
在宅勤務:月5回まで
短時間勤務可(子どもの小学校卒業まで)

休日・休暇

・年間休日126日(2025年度)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社月により付与日数変動、2年目以降24日)
・赴任休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・妊娠保護休暇
・看護休暇
・介護休暇
・配偶者出産休業
・産前産後休業(出産前後8週)
・育児休職(子どもが3歳になる月末まで)
・ステップアップ休暇(※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与)
・ワイドプラン休暇(毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与) など

給与

賞与

待遇・福利厚生

応募資格・
求める人物像

教育体制

選考フロー

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事業所・会社情報

名称

東芝ライフスタイル株式会社

種別

一般企業

本社所在地

神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー

ホームページ

https://www.toshiba-lifestyle.co.jp/

設立

2014年4月1日

従業員数

12490名

資本金

1億円
お急ぎの方は03-6774-8902(平日 10:00〜19:00)

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